Por lo que vale la pena ObamaCare no es un tipo de seguro o de algún plan específico. La gente parece estar en el hábito de referirse a cada una de las políticas que se venden a través de uno de los estatales o federales intercambios como ObamaCare política. La reforma de la salud establece ciertos beneficios mínimos que deben estar presentes en todas las pólizas de seguro de salud con algunas excepciones concedidas a los planes de derechos adquiridos.
Como parte de una "responsabilidad compartida" requisito de todos (con algunas pocas excepciones) los ciudadanos están obligados a mantener la "Cobertura Esencial Mínima", ya sea de forma individual o a través de un empleador. No mantener la cobertura puede desencadenar una pena que crece cada año. Para 2015, la multa es de $325 para un adulto o 2% de su ingreso bruto ajustado sea mayor. En el caso de la cobertura parcial del año usted tendrá que pagar un prorrateada de la pena.
A partir de este año hay una nueva forma de impuesto que es probable que haya recibido indicando su cobertura para cada mes del año.
1095-A: Individual coverage
1095-B: Fully insured employer plan
1095-C: Self funded & large employer plan
In the case of a large employer offering a fully insured plan you'll
receive both a 1095-B and a 1095-C.
Ha habido algunas concesiones hechas a los empleadores en relación con estas formas y, como tal, la obligación de incluir una 1095-B o 1095-C con sus impuestos ha sido renunciado. Si usted recibió de impuestos subsidiado la cobertura en un intercambio debe incluir el 1095-A usted recibió. En turbotax hubo una rápida casilla de verificación para indicar que usted tenía una cobertura para el año.