Cuando conseguiste un trabajo, eso también desencadenó una Acontecimiento vital cualificado para su cónyuge. Un acontecimiento vital que reúna los requisitos necesarios desencadena una nueva ventana de temporada abierta en la que puede realizar cambios.
Un cambio en su vida puede hacer que sea elegible para un Período de Inscripción Especial para inscribirse en la cobertura médica. para inscribirse en la cobertura sanitaria. Ejemplos de acontecimientos de vida son el traslado a un nuevo estado, ciertos cambios en sus ingresos y cambios en el tamaño de su familia (por ejemplo, si se casa, se divorcia o tiene un hijo) y la pertenencia a una tribu reconocida por el gobierno federal o la condición de miembro de una Alaska Native Claims Settlement Act (ANCSA) Accionista de una corporación.
Comprueba con el empleador de tu mujer si todavía estás en el plazo para cancelar su seguro. Puede que incluso haya habido dos acontecimientos: conseguir el trabajo y conseguir el seguro.
Aquí hay ejemplos más detallados.
La mayoría de las personas eligen sus opciones de seguro cuando empiezan un nuevo trabajo o durante la temporada anual de apertura. Su complicación es que esos dos acontecimientos están próximos entre sí o se solapan.
Supongamos que una persona soltera tiene un seguro; y también la persona con la que sale. A mediados de año se casan. El gobierno considera que la boda es un acontecimiento vital cualificado. Pueden decidir durante ese periodo de tiempo fusionar sus planes. Incluso pueden decidir pasar de un plan sin cobertura dental a uno con cobertura dental, o pueden elegir el que tiene cobertura de maternidad.
Supongamos que la persona que tiene la póliza familiar pierde su trabajo. Por supuesto que querría cambiar, y puede hacerlo porque la pérdida de un empleo es un acontecimiento vital cualificado.
Ahora, cuando esa persona es contratada en un nuevo trabajo, puede decidir cambiar de nuevo.
La lista de acontecimientos que se consideran un acontecimiento vital que reúne los requisitos es larga: matrimonio, divorcio, nacimiento, fallecimiento, adopción, cambio de trabajo, cambio de requisitos, edad, jubilación...
Y si es un evento que impacta a un cónyuge, también impacta al otro.
Complicación debido a que ambos cónyuges trabajan
Cuando ambos cónyuges trabajan y tienen derecho a un seguro, los dos empleadores quieren coordinar las prestaciones. Consideran que si el otro empleador no tiene que cubrir a su empleado es injusto. Algunos exigen que el otro cónyuge obtenga la cobertura de su empleador, o le cobran una tarifa más alta.
Cuando ambos progenitores tienen cobertura familiar, suelen utilizar la regla del cumpleaños para determinar cuál es el principal y cuál el secundario.
Se trata de cuestiones distintas de los acontecimientos vitales que se califican y de la temporada abierta.
