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Estimar los impuestos de la contratación independiente cuando TAMBIÉN soy un empleado a tiempo completo por separado

Actualmente tengo un trabajo a tiempo completo en el que gano 80.000 dólares al año. Para complementar esto voy a hacer algunos contratos independientes (noches / fines de semana). He visto consejos para estimar los impuestos dirigidos a las personas que son simplemente autónomos, pero no estoy seguro de cómo / si ese consejo cambia para alguien que está contratando en el lado mientras que también trabaja un trabajo a tiempo completo como empleado.

Estoy utilizando esta pregunta como punto de partida, cuya respuesta aceptada recomienda reservar un 15% para la seguridad social y el medicare.

Como estoy en el Tramo impositivo del 25 ¿Debo reservar el 40% de mis ingresos como contratista independiente o sólo el 25%, ya que pago los impuestos de la seguridad social y el medicare a través de mi salario a tiempo completo?

Además, ¿hasta qué punto debo tener en cuenta exenciones como la que presenté ante mi empleador? Estoy casado, mi mujer es ama de casa y, por tanto, no tiene ingresos, y en mi declaración de la renta de 2015 declararé a dos personas a mi cargo. Con mi empleador que salió a 8-9 exenciones, pero no estoy seguro de cómo factor esto en lo que aparte de mis ingresos IC.

Gracias de antemano.

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tobes Puntos 19

Conyugal, el tramo del 25% comienza en $75,000 taxable. You are in the 15% bracket from your day job. $ 80k bruto pone su renta imponible por debajo de $ 60k.

A menos que tus ingresos secundarios superen los 30.000 dólares, reservar el 15% para impuestos federales debería estar bien. Pero me gustaría evitar retenciones inferiores, y utilizaría el trabajo diario para retener más impuestos. Proyectaría mis ingresos secundarios, los dividiría por el número de periodos de pago y ajustaría el W4 para pedir que se retuviera la cantidad en dólares. Esto es diferente de cambiar las "asignaciones", es la línea que dice que retener dólares adicionales.

Ten en cuenta que también tienes que planificar el 15% de la Seguridad Social.

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