Mi empleador me reembolsa hasta $50/mes para una membresía de un gimnasio. Cuando me pongo en un informe de gastos, que me dan un cheque de $50. No hay ningún impuesto retenido. Necesito el informe de este como ingreso sujeto a impuestos?
Respuestas
¿Demasiados anuncios?
Stephen Darlington
Puntos
33587
Sí, debe de ser incluido como salarios sujetos a impuestos en su formulario W2. Mientras que un gimnasio en el trabajo (es decir: en los locales) no es un sujeto pasivo de beneficios complementarios, cuando usted está siendo proporcionado una real membresía de un gimnasio en otros lugares - es considerado salarios.
Ahmed
Puntos
5613
Si esto es una gran empresa, que debe tener un departamento de RRHH que usted podría pedir y que le han informado lo suficiente como para dar una respuesta fiable.
Pero creo que la respuesta es "sí, es gravable". Yo tenía un trabajo de un par de años que la empresa paga por la YMCA de membresías, y que fue sujeto a impuestos. Lo mostraron como un ingreso en mi recibo de sueldo y los impuestos retenidos por ella.
Como @blm señala en su comentario, cualquier cosa de valor que su empleador le da es tributable, excepto por las cosas que están específicamente declarados exentos de impuestos. La lista de exención de impuestos de las cosas es bastante larga e incluye un montón de familiares de los beneficios, como las contribuciones del empleador al seguro de salud, etc. Pero la membresía del gimnasio no estaban en la lista de la última vez que lo comprobé.
