Antiguo empleador quiere demandar por sobre contribución de su parte a mi HSA. años 2017 y 2018 ¿pueden hacer esto?

Question

Mi anterior empresa (marzo de 2019) ha descubierto que ingresaban en mi cuenta HSA el importe correspondiente a una familia cuando yo soy soltero. Esto ocurrió en 2017 y 2018, la cantidad que pagaron de más es de 1800,00 €. Quieren que les pague lo que pagaron de más por estos años. Me amenazan con demandarme. ¿Está permitido? Pueden retroceder tanto en el tiempo?

Answer 1

Cualquier persona puede demandar por cualquier razón, así que técnicamente sí se puede demandar. La única cosa que se puede ejecutar en contra, es un estatuto de limitaciones, pero que sería dependiente del estado y no se especifica el estado. Además, creo que 2 años es, en la mayoría de estatuto de limitaciones.

Yo no soy abogado, y como tal, este no es un consejo legal. Esto es lo que yo haría en tu caso:

Yo diría "bueno, sue me". Que probablemente va a terminar el asunto allí. $1800 no es suficiente para hacer que esto valga la pena para la mayoría de las empresas. Probablemente se trata de una táctica de intimidación de una agencia de colección. Cómo se le informó de que iban a demandar?

Digamos que hacer un juicio. Si este no es el tribunal de demandas pequeñas, se sirve con una queja. Para que usted tendrá un tiempo limitado para responder. Usted puede proporcionar una respuesta a sí mismo (no es difícil) o presentar una moción para una extensión (también no es difícil). A continuación, tomar una decisión a partir de ahí. Usted puede negociar un arreglo, encontrar a un abogado, o representarse a sí mismo. Sin embargo, poner esto en el improbable categoría. Sociedades de responsabilidad limitada, en la Florida, tiene que ser representado por fuera del consejo. ¿Cuánto es el costo para ir después de 1800? Probablemente cerca de 100K y el juez puede de su lado de la simpatía.

Ahora, posiblemente, puede demandar en la corte de reclamos pequeños. Todavía iba a poner esto en alrededor de un 1% de posibilidades de la categoría, pero que podría. No hay problema, aprender sobre el proceso y la siguen. Ir a la mediación, trate de negociar un acuerdo, lo que sea. Aquí usted puede representarse a sí mismo como usted están en igualdad de condiciones con los abogados. Corte de reclamos menores es muy indulgente, siempre que sean respetuosas con el juez y su personal. Estos asuntos se juegan mucho como el "Juez Judy" tipo de muestra en la televisión diurna.

Si esta cantidad fue de 18 quilates, el mismo consejo se aplica todavía. Si fue de 180 k, esto podría cambiar un poco las cosas. Aunque entiendo 1,800 es probablemente mucho más saludable que las empresas deben poner su atención en otras cosas. Tal vez la corrección de sus RRHH procedimientos sería un buen paso, y probablemente hay 100 usos más rentables para su tiempo.

La clave aquí es mantener la calma y no dar en el miedo.

Answer 2

En Estados Unidos cualquiera puede demandar a cualquiera por cualquier cosa. Así que sí pueden hacerlo. ¿Ganarán? Necesitas ver a un abogado para tener una mejor idea de ello.