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¿Cómo FSA de trabajo en caso de cambio en el empleo?

Tengo una cuenta de Cuidado de Dependientes con WageWorks de mi anterior compañía. Me fui de mi anterior compañía en julio'15. Todavía hay $2000.00 en WageWorks cuenta.
Ahora WageWorks no es lo que me permite reclamar los servicios de cuidado infantil de esta cuenta. Están diciendo que la cuenta es válida hasta Marzo del'16, pero yo sólo puedo reclamar por los servicios obtenidos antes de julio'15.
¿Qué debo hacer ahora? ¿Es así como funciona?

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Alex Papadimoulis Puntos 168

Por desgracia, eso es exactamente cómo FSA obras. Cuando su empleo terminó con la empresa, que pone a una temprana fecha de finalización de los fondos. Usted todavía puede presentar proyectos de ley, pero sólo si son para el período comprendido entre el 1 de enero de 2015 y su último día en el plan.

Si hay facturas de antes en el año, usted todavía puede presentar ellos. De lo contrario no se puede hacer nada.

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