Si alguien tiene una cuenta Roth 457b plan, se permiten retirar todo el dinero en efectivo libre de impuestos después de que ya no trabaja para el empleador (siempre es una distribución cualificada).
Pero si alguien Todavía Trabaja para el empleador, pueden retirar sus Contribuciones SÓLO (sin pena) ya que es un "Roth"?
Yo no creo que sea cierto que "Si alguien tiene una cuenta Roth 457b plan, se permiten retirar todo el dinero en efectivo libre de impuestos después de que ya no trabaja para el empleador." Si bien es cierto que los retiros están permitidos después de severence de empleo", yo no veo nada en la 457b normas que eximen a nadie de las reglas generales para el Designado Roth Cuenta de Distribuciones , que establecen que cualquier retiro que no cumplen con los requisitos para distribuciones calificadas están sujetos a impuestos.
Parece que el único distribuciones permitido desde 457b planes mientras todavía está empleado (ya sea designado roth contribuciones o no) son para emergencias imprevistas. No parece ser ninguna excepción para designadas Roth acounts.
También hay grandes diferencias de organizaciones no gubernamentales, 457 y de gobierno de los planes 457.
Fin, todo esto es posible en el hecho de que yo en realidad no inmersión profunda en el código o reglas a sí mismos.
Otro enlace: https://www.irs.gov/retirement-plans/irc-457b-deferred-compensation-plans
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