Los incrementos en el YMPE se calculan a partir de una fórmula que se detalla en Sección 18 de la Plan de pensiones de Canadá . El patrón se define así: el YMPE para 2014 se calcula multiplicando el YMPE actual por (medida del salario medio mensual para el periodo de 12 meses que termina el 30 de junio de 2012) / (medida del salario medio mensual para el periodo de 12 meses que termina el 30 de junio de 2011).
La ley también establece que si el importe calculado por la fórmula anterior es inferior al YMPE del año anterior, el YMPE permanece igual en lugar de reducirse.
La medida salarial es la media de los sueldos, salarios y otros ingresos semanales, medidos mensualmente, del Agregado Industrial, publicado por Statistics Canada. Aunque la ley estipula procedimientos para cambiar la definición de esta medida, no he podido encontrar ninguna fuente que indique que haya cambiado desde la aprobación de la ley.
El tabla de datos generales tiene un desglose por sectores, y creo que lo que se utiliza es el valor de los beneficios del "agregado industrial excluyendo las empresas no clasificadas". He descargado el datos brutos de la tabla y trató de igualar el máximo publicado a los datos. He ido a la pestaña de descargas y he utilizado la opción 2.
Los números calculados se ajustan bastante bien.
![average wage measure]()
Por ejemplo, la estimación de 2011 se calcula 47200 * 835.46 / 816.964 ≈ 48268 y la estimación de 2012 se calcula 48300 * 866.645 / 835.46 ≈ 50100 etc.
Los aumentos en el YMPE son técnicamente diferentes de los aumentos en los pagos del CPP; los importes de los pagos del CPP están vinculadas a la inflación . Aunque los beneficios crecen teóricamente al ritmo de la inflación, en la práctica estos índices de crecimiento no son los mismos.
