Cómo es una FSA de la cantidad total anual de contribución disponibles en el primer día de la cobertura?

Question

Estoy caminando a través de mi inscripción abierta documentos y hay una parte que me sorprende...

Es el importe anual de la contribución disponibles en el primer día de la cobertura?

HSA: No. Sólo la cantidad disponible actualmente en la HSA pueden ser utilizados para pagar o reembolsar los gastos calificados.

FSA: Sí.

Yo había llamado a mi dentista esta mañana para obtener un presupuesto para un tratamiento quise empezar a calcetín de dinero para que así yo pudiera hacer el pago al final del año y llegar a mi FSA contribuciones forrado hasta el día de hoy. Yo estaba bajo la impresión de que tuve que esperar a la nómina contribuciones a acumular para obtener el equilibrio necesario para cubrir el tratamiento de gastos. Esto coincidiría con mi experiencia con HSA es de donde es mi propia cuenta privada y sólo puedo débito de lo que el saldo actual se parece mucho a una comprobación periódica de la cuenta.

Sin embargo, este FSA cuenta de que parece un animal totalmente diferente. A mí me parece como una FSA es una cuenta que se puede mantener un saldo negativo en la cuenta de que estoy esperando no puede exceder de mis contribuciones anuales. ¿Cómo está administrado y regulado exactamente? Veo quincenal retiros fuera de la nómina, ¿de dónde proviene el dinero si me gasto el total del monto anual en el primer mes de cobertura utilizando el asignado Health Care Spending Card.

Answer 1

La FSA ES un animal totalmente diferente de la HSA. La FSA es un "gasto de acuerdo" y no una "cuenta de ahorros."

Con la FSA, decide renunciar a una cierta cantidad de ingresos para el año. El 1 de enero de tener acceso a gastar esa cantidad de su empleador dinero para gastos calificados. Si deja la compañía después de haber gastado todos sus fondos asignados sin aportar una cantidad igual, no hay repercusiones para ti, no de los esfuerzos de recolección, etc. Sin embargo, si usted no gaste su importe adjudicado por el final del año del plan se perderá, pero muchos planes de tomar ventaja de extender la fecha límite de presentación de la reclamación o de una transferencia de una porción de sus fondos no gastados.

Una HSA es una cuenta de ahorros con los criterios específicos que deben cumplirse a fin de eximir a los fondos de la imposición sobre la renta. Al igual que sus otras cuentas de ahorro sólo se puede gastar el dinero que figura en la cuenta. Su empleador puede contribuir a su cuenta, pero también al igual que sus otras cuentas de ahorro de su empleador no puede ver su saldo, etc; debido a que es una cuenta de ahorro que en su nombre.

Answer 2

Fsa y las Hsa son diferentes. Una FSA es más como el de los seguros, mientras que una HSA es más como una cuenta de ahorros.

Diferencia relevante aquí está:

• Usted no puede retirar más de una cuenta de ahorros que le ha depositado. Pero si usted tiene dinero de sobra al final del año, todavía la suya, se lleva a través del siguiente año y el siguiente de forma indefinida.

• Usted puede retirar más de una FSA de que le ha depositado. Pero si usted se retira de menos y te sobra dinero al final del año, se han perdido. (Hay algunas reglas para la realización de dinero de más de 2 meses en el año que viene, o que lleven más de hasta $500.) (El número exacto puede haber cambiado.)

Para que su empleador o la compañía de seguros o de quien es la gestión de una FSA está tomando un riesgo. Algunos empleados retirar el dinero de la FSA antes de depositarlo, y la empresa va a tener que venir con el dinero en efectivo. Algunos empleados retirar más de lo que has depositado y, a continuación, dejar su trabajo y nunca pagar de nuevo, y la compañía tomará una pérdida. Pero otros empleados de depósito de dinero, nunca se retira, y luego se pierde en el final del año.

Es como un seguro. Si usted compra una póliza de seguro de vida y vivir un largo tiempo, usted podría pagar más en primas de la compañía de seguros paga cuando usted muere, y la compañía de seguros es feliz. Si usted compra una póliza de seguro de vida y, a continuación, poco después de que se muere en un trágico accidente, luego de que su familia puede cobrar más en los beneficios de lo que usted pagó en primas, y usted gana!