Alguien hizo una pregunta sobre el trabajo en el extranjero y la respuesta apuntaba a este enlace: Exclusión de las rentas del trabajo en el extranjero .
¿Puede una persona jubilada que vive en el extranjero utilizar esta deducción para las distribuciones del plan de jubilación? Esto incluiría un 401K o IRA.
Esencialmente, uno podría cosechar los beneficios tanto de un ROTH como de un 401K viviendo fuera del país durante un año. No es necesario que permanezcan en el mismo lugar, por lo que también podrían evitar el pago de impuestos en los países de acogida.
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Aquí hay un artículo interesante que encontré: marketwatch.com/story/
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Al margen de la pregunta formulada (que creo que ya está contestada correctamente más abajo), nótese que esta afirmación tampoco es cierta en principio: "No es necesario que permanezcan en el mismo lugar, por lo que también podrían evitar el pago de impuestos en los países de acogida." Para que se aplique el FEIE, los ingresos tendrían que obtenerse en el país extranjero. Las normas fiscales de ese país extranjero se aplicarían entonces a esos ingresos. El FEIE es en realidad un método simplificado para evitar la doble imposición (en lugar del método de crédito fiscal extranjero, a menudo más complicado), no un eliminador de impuestos directo.
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@Grade'Eh'Bacon no es 100% cierto. Muchos contratistas empleados en el extranjero no pagan impuesto sobre la renta en el primer ~100K o así, cualquier sólo impuesto sobre la renta de Estados Unidos en los excedentes. Pueden desplazarse y los que estoy pensando son pagados por empresas estadounidenses. Por ejemplo, los contratistas en Afganistán no pagan el impuesto sobre la renta de esa nación y se les aplica el FEIE.
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@PeteB. En la medida en que puedas obtener ingresos en otro lugar y no pagar impuestos por ellos, tendrías que acogerte a la normativa del impuesto sobre la renta de ese país. Si un contratista en el extranjero en Afganistán no tiene que pagar el impuesto sobre la renta obtenido allí, entonces puede ser posible que los ingresos no sean gravados en ningún lugar. Sin embargo, consultando algunos recursos en línea, no he encontrado nada que confirme que los ingresos de los contratistas en Afganistán no tengan que pagar el tipo impositivo típico de ese país, que es del 20%.