En el pre-2018 W-4 Asignación de Personal de la Hoja de cálculo, se obtiene un subsidio por cada exención, es decir, la persona en su declaración de impuestos -- y 1 para ti, 1 para su cónyuge, 1 por cada dependiente. (Esto tiene sentido, ya que antes de 2018, usted consigue $4050 deducir por cada exención.)
En 2018, y más tarde, usted no recibe una deducción por exenciones más. Sin embargo, el 2018 retención de tablas "están diseñados para trabajar con los Formularios W-4, que los trabajadores ya han presentado con sus empleadores para reclamar la retención de derechos de emisión" (es decir, pre-2018 formularios W-4). Me pregunto cómo es posible ya que no hay manera para que el empleador sepa cómo muchos de los subsidios eran debido a las exenciones, y por lo tanto no llevan a las deducciones de más, y cómo muchos de los derechos de emisión se debe a otras cosas, que todavía corresponden a las deducciones (el empleador sólo obtiene el recibo con el número de derechos de emisión, pero no la hoja de cálculo para calcular).
Estoy pensando que tal vez las tablas se han hecho suponiendo un cierto "común" número de exenciones (tal vez 2 o 3), ya que dicen que "Para que la gente sencilla de los impuestos situaciones, las nuevas tablas están diseñadas para producir la cantidad correcta de retención de impuestos." Pero si usted tiene muchos dependientes, y por lo tanto muchos de los subsidios eran debido a las exenciones, hace que conducen a la retención en el 2018, ya que las tablas se han hecho suponiendo menos de sus prestaciones son las exenciones y más de sus límites corresponden a los reales deducciones, cuando en realidad muchos de ellos no corresponden a las deducciones?
