Necesito ayuda para entender este problema de sesgo de selección. Estoy estimando una ecuación de mincer para un proyecto de último año y me dijeron que debo preocuparme por el sesgo de autoselección EN LAS OCUPACIONES.
Mi profesor dijo que, debido a que los salarios varían entre ocupaciones, y las personas eligen ocupaciones como una elección, la muestra está seleccionada. En ese sentido, necesito corregir este problema. Nos enseñaron el modelo de selección Heckman en el contexto de las personas decidiendo si trabajar o no. Entiendo este caso, pero no el caso de las ocupaciones. Quiero decir, ¡todo es una elección, ¿verdad? En mi modelo también tengo horas de trabajo, sector público o privado, tiempo completo o parcial, región, industria y otras variables comunes. ¿Por qué nos preocupamos por las ocupaciones y no por todo lo demás? Simplemente no puedo entenderlo.
Las ocupaciones son de habilidad baja, media y alta. Estoy estimando los retornos a la educación para los trabajadores australianos.
Creo que una cosa es importante, que es si la variable está incluida o no en la regresión. Por ejemplo, normalmente no puedes incluir una variable de empleo o inactividad, porque los inactivos no tienen salario. Por eso, según entendí de la clase, necesitamos probar la selección. Pero, ¿las variables de elección que se incluyen son algo de lo que preocuparse?
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¿Sabes, para cada observación de tu muestra, de qué se trata la ocupación?
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Para aclarar un poco: ¿Cuál es específicamente tu hipótesis principal/qué estás intentando explicar específicamente usando la ecuación de Mincer? ¿Retornos a la educación y/o experiencia?
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Es bajo, medio y alto nivel de habilidad. Estoy estimando los retornos a la educación para los trabajadores australianos.
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Estás en lo correcto. Todo es una elección. El conferencista simplemente decidió que abordaras la selectividad en la ocupación. ¿Por qué? Porque a la gente del campo le interesa el tema. Eso es lo que entiendo.