Tengo una pregunta sobre el acuerdo de trabajo a distancia desde la India para una empresa estadounidense.
Mi escenario. Actualmente estoy empleada con un H1B en una organización de salud con sede en Indiana, Estados Unidos. Mi visado de trabajo expira en junio de 2018, tras lo cual me trasladaré a la India. Mi empleador quiere asegurar mis servicios de consultoría de proyectos como contratista independiente. Estoy estableciendo un acuerdo de retención con el pago mensual pagado directamente a mi cuenta de ahorros. Teniendo en cuenta todo esto,
- No estoy formando una LLC o corporación. Seré el único propietario y ninguna otra legalidad. ¿Algún problema con este enfoque?
- Además del W8BEN, ¿tengo que presentar otros formularios a mi departamento de recursos humanos, como el W9? Sé que tengo que presentar el W8BEN para que no me retengan los impuestos federales/estatales/locales y demás, pero ¿qué pasa con los impuestos de Medicare y la Seguridad Social? ¿Qué formularios se necesitan para dejar de retener ese aspecto o tengo que pagarlos?
- ¿Recibiré el 1099 de ellos a finales de año?
- Para comodidad de los empleadores, dejaría mi cuenta bancaria de EE.UU. funcionando y solicitar que los pagos se dirijan a ella tal y como se hace hoy en día y la transferencia a la cuenta bancaria de la India? ¿O debería solicitar NRE/NRO? ¿Cuál es la mejor opción y cualquier problema legal?
Cualquier orientación será muy apreciada. Gracias de antemano.