Cada W4 calculadora que he encontrado que hace que la entrada de una gran cantidad de datos para averiguar lo que el próximo año las exenciones deben ser.
Digamos que yo ya tome 10 exenciones y yo debemos, por ejemplo, $5000 de este año.
Existe una sencilla fórmula o regla de oro que le diga que me quite N exenciones adicionales de mi W4 para retener alrededor de $5000?
(Para simplificar, vamos a suponer que la nueva exención se aplicará a la totalidad del nuevo año.)
Circular E, Guía de Impuestos del empleado, aka, Pub 15, contiene las tablas de la nómina de los usos. Ir a la página con su nivel de ingresos, y confirmar que el 10 de prestaciones partido a la columna para la retención por recibo de sueldo.
Me gustaría entonces reducir los subsidios en consecuencia. $5000 es el impuesto sobre $23K (22% soporte), para dejar caer las cuotas de 6 (cada asignación es de $4000 o así) es probablemente lo que usted necesita hacer.
Nota : Doug respuesta también funciona. Yo soy un fan de los primeros en usar las franquicias para obtener el derecho de retención y el uso de la "retener más" línea de afinar si aún fuera por una pequeña suma.
Si usted quiere que su empleador a retener más, usted no desea aumentar lo que se llama "exenciones". (Se llama oficialmente "derechos.") Si el aumento de ellos, su empleador tiene que retener incluso menos, así que tendría que pagar más en el tiempo de los impuestos del próximo año, todas las otras cosas siendo iguales.
Tener a los empleadores retener más (por lo que no debemos como mucho en el tiempo de los impuestos el próximo año), puede utilizar la línea 6 del formulario W-4. La línea 6 es la "cantidad Adicional, si lo hubiera, que usted desea retener de cada cheque de pago". Asumiendo que usted tiene 26 pagos por año, y desea tener un adicional de $5000 retenida, escriba $192.31 en línea 6. ($5000 / 26 = $192.31) Porque este año ya está en marcha, usted tendrá que ajustar el denominador para reflejar el número del resto de los cheques de pago para este año con el fin de lograr un adicional de $5000 de retención.
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