¿Es una buena idea trabajar en régimen de W2, con prestaciones pagadas?

Question

Mi futuro empleador (un servicio de consultoría) me dio 3 opciones: firmar como 1099, W2 con beneficios o W2 todo incluido. La opción "todo incluido" significa que mis beneficios se pagan en mi nómina en lugar de tener seguro médico y demás.

Elegí la opción W2 con todo incluido, ya que tengo un seguro médico a través del trabajo de mi marido y pensé que sería bueno tener ese dinero en mi bolsillo en lugar de ir a pagar por beneficios que no voy a utilizar.

El problema es que no encuentro ninguna referencia a esta práctica en Internet y quería saber si es común, legal o recomendable.

Answer 1

Es difícil responder sin conocer todos los detalles (es decir, cuál era tu salario en cada una de las opciones), pero creo que probablemente hayas hecho una buena elección.

1099 : Habría tenido que pagar el impuesto sobre el trabajo autónomo, pero también le habría permitido deducir los gastos del negocio.

W2 con beneficios : Probablemente habría sido beneficioso si necesitaras asistencia sanitaria (ya que los planes de grupo pueden ser más baratos que los planes individuales, y los pagos por asistencia sanitaria no se gravan), pero si no utilizas la asistencia sanitaria, habría sido un desperdicio.

W2, sin beneficios : Suponiendo que tu salario aquí se encuentre entre el 1099 y el W2 con beneficios, parece un buen compromiso para tu situación.