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¿Cómo establecer una red que se convierta en una comunidad y no en un "club exclusivo"?

Quiero establecer una llamada práctica/sociedad/red conjunta, en la que varios freelancers y autónomos, que trabajan en un campo de interés, se presenten juntos y potencialmente realicen proyectos juntos (pero no es necesario). Sin embargo, esto no será una forma legal de organización, es decir, cada persona es responsable de sus propias cuentas y no necesitamos tener una sala común.

Beneficios asumidos

Quienes busquen apoyo en este campo de interés pueden dirigirse a un sitio y pasar por alto el apoyo que brindan estas personas, solas o en conjunto.

Las personas que buscan apoyo pueden informarse sobre el apoyo que necesitan y las personas de esta red pueden coordinarse: ¿Quién puede ofrecer el apoyo necesario? ¿Es más eficaz y eficiente una asociación?

Las personas de la sociedad pueden centrarse y formar sus competencias y habilidades clave en lugar de ser generalistas y tener que ponerse al día en otros temas (tangentes).

Cooperar puede tener más impacto que trabajar solo.

Mi idea de establecer la práctica/sociedad/red conjunta

Toda persona que esté interesada en incorporarse tiene la oportunidad de hacerlo, siempre y cuando se cumplan algunos criterios (materia/tema/campo de interés, competencias, habilidades y compatibilidad).

Mi pregunta

¿Existe una manera sensata de ofrecer la oportunidad a todas las personas en general que se dedican a este campo de trabajo, pero al mismo tiempo rechazar la opción de una persona eventualmente? Teniendo esto en cuenta, ¿cómo ser y parecer cooperativo e inclusivo?

Me gustaría empezar por implicar a las personas con las que trabajo y a las que sé que se llevan bien.

Quizás alguna vez hayas tenido una situación similar. Me interesaría saber cómo lo has resuelto.

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Re "manera sensible" : ¿No quieres decir " sensible manera" ?

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Supongo que sí :) @PeterMortensen

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Ryan Ahearn Puntos 3829

No he llegado tan lejos, pero tengo una red "personal" de profesionales en la que puedo apoyarme, y ellos pueden apoyarse en mí. Esto empezó porque yo era empleado de un lugar de trabajo que muchos de esos profesionales frecuentaban. Cuando me independicé, seguimos en contacto.

En mi caso, simplemente mantenemos el contacto con regularidad, ya sea en Linked In, o entrando en sus escaparates de vez en cuando. Hablamos de nuestros problemas, escuchamos soluciones y ofrecemos consejos.

Si quieres ir por el camino más profesional, entonces necesitarás algunas reglas, casi como una carta. Si quieres tener la posibilidad de echar a la gente, tienen que saber por qué que se les echa, que no sea por una razón personal (por ejemplo, "te huelen los pies"). Tener una carta de reglas ayudará a reforzar lo que se espera y lo que no.

Haz un tanteo en tus círculos profesionales, para ver si aprecian algo oficial, o si un acuerdo informal como el que yo tengo sería más apropiado.

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Gracias por su respuesta, canadiense Luke. He pensado mucho en ello. Creo que voy a elaborar esta idea de la red profesional (y la comunicación común) en mi red existente y vamos a averiguar, cómo presentarse y cómo dejar que esta red crezca sin necesidad de echar a alguien (esto parece grosero). Creo que podemos comunicar quién está en esta red y quién puede unirse a ella (de forma similar a las reglas o estatutos que has mencionado). Tal vez pueda publicar una respuesta a esa pregunta después para completar esto :) Tu última frase parece lo correcto.

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(" LinkedIn ")

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@PeterMortensen, ¡gracias! pero linkedin no funciona para mi concepto. es más bien así: los autónomos que a veces trabajan juntos tienen una plataforma conjunta donde presentan su trabajo a los demás.

Finanhelp.com

FinanHelp es una comunidad para personas con conocimientos de economía y finanzas, o quiere aprender. Puedes hacer tus propias preguntas o resolver las de los demás.

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