¿Puedo deducir de mis impuestos el PTO donado?

Question

Mi empresa administra un programa en el que los empleados pueden donar tiempo libre remunerado (PTO) a compañeros de trabajo que estén pasando por una situación difícil. Puedo deducir de mis impuestos el valor del PTO que dono?

Suponiendo que la respuesta sea "No", ¿qué puede hacer mi empleador, si es que puede hacer algo, para permitir que esto suceda? ¿Formar algún tipo de organización benéfica para administrar este programa?

Answer 1

Cuando usted dona tiempo libre pagado (PTO) a un compañero de trabajo, en realidad no pierde dinero. Te pagan lo mismo, de cualquier manera. Trabajas un poco más. Es esencialmente lo mismo que el trabajo voluntario. Como resultado, no puedes reclamar una donación caritativa. No has donado nada con implicaciones fiscales.

Para poder reclamar una donación benéfica, tiene que hacer la donación con dinero después de impuestos o con bienes presumiblemente comprados con dinero después de impuestos. No veo cómo se puede hacer eso con una "donación" de PTO a otro empleado.

Ver aquí por ejemplo, los ejemplos de reparto de permisos. Tenga en cuenta que si su empleador dona dinero a una organización benéfica para usted, puede deducir su donación de PTO, pero tiene que pagar impuestos por ello primero. Eso no parece muy ventajoso para usted. Básicamente se vuelve al ejemplo del reparto de las vacaciones, sólo que con más papeleo.