Actualmente estoy trabajando en un contrato de posición con ninguna opción para contribuir a un plan de 401k. Para 2019, el límite de aportación a un plan de 401k es de 19.000 vs 6000 en una cuenta IRA. ¿Por qué hay una diferencia tan grande? Se podría entender si estaban contribuyendo a ambos. Si usted sólo puede contribuir a uno o al otro ¿por qué no pueden los límites de ser más iguales?
Respuesta
¿Demasiados anuncios?
Si usted es un formulario 1099 de contratación de trabajadores (autónomos), usted debe ser elegible para un solo plan 401(k) que, potencialmente, tiene una mucho mayor contribución efectiva límite porque el participante es ambos, el empleador y el empleado.
Editado para nota: Desde que he publicado esta respuesta, ha aclarado en los comentarios que usted es un W-2 del empleado. Parece que la mejor opción es buscar un trabajo que permitirá 401(k) o permitir a trabajar como contratista.
