4 votos

Voy a dejar el trabajo para hacerme autónomo. ¿Puedo ponerme en contacto con los clientes de mi empresa cuando me vaya?

El título lo dice todo: estoy trabajando para la empresa A y ahora me voy. A sus clientes, los clientes A, B, C y D, les gusta mucho el trabajo que hago y me han comentado personalmente lo útil y bien hecho que está.

Cuando me vaya, ¿hay algo que me impida legalmente ponerme en contacto con los clientes A, B, C y D y ofrecerles los mismos servicios pero como autónomos?

Entiendo que pueden ser leales a la empresa A y que pueden informar a la empresa A de que les he ofrecido los mismos servicios fuera del entorno de la empresa A, lo que podría poner en peligro mi referencia, pero mi pregunta no se refiere a eso: quiero saber, en términos legales, si puedo hacerlo.

Que yo sepa, no hay nada en mi contrato que diga que un empleado no puede hacer esto después de ser contratado (básicamente, no dice que yo no puede hacerlo).

Tengo mi sede en Londres, Inglaterra.

(También hay que tener en cuenta que no he podido encontrar una etiqueta específica que se adapte a esta pregunta; si puede clasificarla explícitamente, hágalo).

0 votos

¿Qué significa "jeapordise"?

8voto

J. GE Puntos 118

Es una zona gris. Si no tienes una cláusula de no competencia, envía un correo electrónico a los clientes agradeciéndoles el tiempo que has trabajado con ellos y hazles saber que te has ido por tu cuenta y que aprecias todo lo que la empresa hizo por ti y diles que están en buenas manos con tu sustituto. Ten una firma detallada quizás tu cuenta de linkedin.

Has elogiado a tu antiguo empleador, has dicho que harán un gran trabajo incluso sin ti, y agradeces el tiempo que has pasado allí. ¿Cómo puede la empresa discutir eso? Les has hecho quedar bien y no has solicitado directamente a los clientes. Sin embargo, los clientes que están más apegados a ti que a la empresa pueden encontrarte si lo desean y eso no es ciertamente culpa tuya.

1 votos

Esta es la diferencia entre el marketing y las ventas. Los clientes pueden buscarte si quieren, y tú puedes venderles si lo hacen (o no, si son b3ll3nicos). Todo ello es una progresión natural, sin motivo para el resentimiento del antiguo empleador. Además, la caza furtiva directa te hace parecer un tw@, y nunca se sabe cuándo puedes cruzarte con tu antiguo empleador

1 votos

De hecho, hice esto mismo cuando trabajé en una empresa de desarrollo de contratos y mantuve el contacto con un par de clientes anteriores con los que tenía una buena relación. Tenía una cláusula de no competencia de dos años, pero mantuve los contactos en LinkedIn y algunos de esos clientes se pusieron en contacto conmigo cuando empecé a solicitar mis servicios años después. Una vez que dejas una empresa, es bueno mantener el contacto profesional y construir una relación, ya que ayudará a tus perspectivas de negocio más adelante. Como me dijo un antiguo asesor profesional: "Siempre hay que estar en red".

7voto

Adam V Puntos 2774

Si tiene cláusula de no competencia (NCC) en el contacto, entonces sí es ilegal.

Si no, entonces no es moralmente correcto. Y si yo soy el cliente, nunca rompería las relaciones con mi contratista, estoy contento con trabajar más barato con su ex trabajador.

Por su parte, es un poco sospechoso por qué un cliente querría trabajar con usted. Es sólo la calidad de tus servicios, o piensa retrasarse con los pagos, ser un as****e general, etc.

Por último, acude a un asesor jurídico y hazle esta pregunta. Él conocerá la normativa de su país.

5voto

Brad Leach Puntos 9012

Quizá quieras considerar el mensaje que enviarás a estos clientes.....

Si estás dispuesto a "apuñalar a tu empleador por la espalda" intentando robarle clientes, los clientes podrían considerarlo bastante revelador. Pueden pensar que tú también estarías dispuesto a "apuñalarles por la espalda" si se presentara la oportunidad. El modo en que tratas a los demás (incluidos los antiguos empleadores) es muy indicativo de cómo me vas a tratar a mí.

Aunque no haya nada legal que le impiden hacerlo, la ganancia es de corta duración. Así que acabas quemando muchos puentes con la esperanza de conseguir clientes inmediatos, pero no duraderos, si es que los hay. Si tu antiguo empleador considera que tu ruptura con la empresa fue amistosa, estará más dispuesto a facilitarte información de contacto si se lo pides. Si el antiguo empleador está descontento con usted, hará todo lo posible para desalentar cualquiera de ponerse en contacto con usted. Un mal "boca a boca" se extiende como un reguero de pólvora.

Toma la delantera y encuentra nuevos clientes, si ofreces algo único que a los clientes de tu empleador les gustaba de su relación con él, te buscarán. No necesitas ir a buscarlos. La realidad es que, si te aventuras a trabajar como autónomo a tiempo completo, probablemente no deberías Necesito esos clientes para empezar. Claro, puede ser agradable tenerlos, pero si es imperativo que los consigas, puede que no estés en una gran posición para empezar a trabajar por cuenta propia a tiempo completo.

Hoy en día trabajo con varios clientes que estaban relacionados con mi último empleador (hace más de 10 años). Encontraron yo . Nunca fui a buscarlos.

0 votos

Iba a escribir exactamente lo mismo. Cuando renuncié a mi trabajo de diseñador/desarrollador de páginas web a finales de los 90, simplemente informé a los clientes del empleador de que en breve ya no estaría disponible y que tendrían que hablar con otra persona. En un período de unos pocos meses muchos de estos clientes del empleador me encontraron por mi nuevo sitio web y mantuvimos una larga y buena relación de trabajo, todavía ahora (en ese momento incluso rechacé algunos de ellos porque ya sabía que eran problemáticos).

Finanhelp.com

FinanHelp es una comunidad para personas con conocimientos de economía y finanzas, o quiere aprender. Puedes hacer tus propias preguntas o resolver las de los demás.

Powered by:

X