Mi esposa ha creado recientemente un nuevo 403b cuenta. Su empleador le dio una elección entre dos 403b de la cuenta de proveedores. Mi esposa fue el primer empleado de establecer un 403b cuenta con un proveedor en particular sin un asesor financiero como intermediario. Como resultado, hubo un poco de confusión en conseguir que las cosas configurado correctamente para hacer los depósitos en la cuenta.
Debido a la confusión, su empleador cometió un error y su contribución inicial fue clasificada como una Contribución del Empleador, cuando debería haber sido una Contribución del Empleado.
Es esto algo que vale la pena tomarse la molestia de corregir?
Información adicional:
- Para el año 2017, mi esposa no va a superar su $18k general de la contribución de los empleados límite, incluso con este error.
- Ella no es un altamente compensados empleado.
- El empleador no le ofrece un empleador de modo que las contribuciones del empleador no son normales para el empleador y su cronograma de adquisición de derechos no se describe en ninguna parte que yo pueda ver. Sin embargo, las contribuciones de la esposa de mi cuenta aparecen al 100% en ese momento.
