Reino unido Contratista con la sociedad de responsabilidad Limitada

Question

Recientemente he configurado una sociedad limitada y tiene un contador de tomar la atención de gran parte de la vertiente financiera. Yo quería una opinión distinta de mi contables.

Para la totalidad de los ingresos que recibo de los clientes estoy pagando el 20% del impuesto de sociedades. Si tengo que pagar yo mismo libras psi es aproximadamente 7kpa no hay impuesto sobre la renta. Puedo tomar 30k dividendos libres de impuestos, a partir de entonces tengo que pagar el 25% de impuestos.

Así que puede tomar £37k pa @ 20% de impuestos, a continuación, después de todo es de un 45% de impuestos

Si yo estaba en un PAYE trabajo, quiero pagar todo impuesto del 20% sobre 32k, a continuación, alrededor de un 40% a partir de entonces. Pero me gustaría tener también el pago de vacaciones, pago por enfermedad y seguridad en el trabajo.

Conozco a un hombre en una tasa mucho más alta que yo, de alrededor de £500 por día, y las reclamaciones de pago de alrededor de 18% de impuestos, que me tiene desconcertado. Podría estar acostado o mal informados, por supuesto, pero me preguntaba si hay algo que mi contador no está haciendo. En la actualidad estoy fallando para ver dónde está el beneficio de una sociedad limitada es.

actualización

Tuve una charla con mi contador de ayer, que también trajo hasta el punto de que sería objeto de un 12% NI si me fuera a tomar más como salario en lugar de dividendos.

Así que estoy pagando

• nada en 7.9 k
• nada en gastos
• 20% el impuesto de sociedades hasta 32k Dividendo
• El 45% (20% Corp + 25% de los ingresos) en algo por encima de la 32k

Si yo no fuera una sociedad de responsabilidad limitada, que yo iba a pagar

• nada en 10k
• El 32% de 32k (la renta del 20% + 12% NI)
• El 52% (40% ingresos + 12% NI) de cualquier cosa por encima de

Answer 1

Conozco a un hombre en una tasa mucho más alta que yo, de alrededor de £500 por día, y las reclamaciones de pago de alrededor de 18% de impuestos, que me tiene desconcertado

Él se muestra los gastos que son deducibles. Consulte con su contador sobre los gastos, que pueden ser legalmente reclamado como gastos. Este es el principal beneficio de la operación a través de una sociedad limitada. Legtimate los gastos de la empresa puede ser reclamado, lo que no se puede hacer si usted es un empleado permanente. Su amigo también podrían ser falsas alegando gastos, con una sombra de contador. Si HMRC decide dar una llamada, él podría tener que pagar n veces el dinero que ha guardado hasta ahora.

Y mi sugerencia es siempre pregunte a su contador primera. Él(ella) sabe las cosas legales, para que él(ella) le daría la legalmente opciones correctas. Si usted no se siente cómodo con él(ella), siempre se puede cambiar los contadores.

el pago de vacaciones, pago por enfermedad y seguridad en el trabajo

Se olvida de los que es la razón por la que se pagan a una tasa mucho mayor que la de un empleado.

en beneficio de una sociedad de responsabilidad limitada

Usted puede organizar su salario para pagar no PAYE y tomar el resto como dividendos. Usted willn't tiene que pagar PAYE en que. En segundo lugar, si usted tiene un socio(s), todos pueden ser pagados dividendos sin pagar PAYE(si no cruzar el umbral).

Answer 2

Conozco a un hombre en una tasa mucho más alta que yo, de alrededor de £500 por día, y él las reclamaciones de pago de alrededor de 18% de impuestos, que me tiene desconcertado

Su conocimiento puede ser el uso de un impuesto eficiente, o "comercializados evitación" de productos idénticos o similares a los requeridos para ser registrados o declarados con arreglo a la DOTAS de la legislación en el reino unido.

Si este es el caso, entonces no, su contador no está haciendo nada malo - el 18% de impuestos "" probablemente implica un radialmente diferente mecanismo de remuneración a la que se esté usando.

Answer 3

Su empresa envía facturas y pagos de los gastos que son deducibles de sus ganancias, y decir hasta 50.000 € para todo el año permanecen.

Usted puede pagar alrededor de £8.000 por año sin pagar impuesto a la renta y NI. Que deja £42,000 fines de lucro. Usted paga £8,400 fiscal de la empresa, dejando £33,600.

Usted puede pagar dividendos. Nada hasta que su ingreso es de £11,500 es libre de impuestos. Luego de 2,000 € libres de impuestos. Cualquier cosa que haga que su sueldo hasta £43,000 o lo es del 7,5%, la tasa de impuestos. Todo lo de arriba que es de un 32% la tasa de impuestos. Ahora, si usted quiere evitar pagar ese 20% + 32% tasa de impuestos, eso es fácil: no pagar más dividendos. Dejar el dinero en la empresa hasta que se retiró, o si usted decide que usted desea tomar un par de meses de descanso. O pagar hasta £25,000 un año en una pensión por el director de la compañía (usted), que es libre de impuestos.

La gente que tiene "creativo" generalmente se paga el 7% por años, hasta que fueron recogidos por el HMRC y luego se puso caro. Ellos no están pagando el 18%. Es muy posible que "el chico" que paga el 18% legalmente.

La diferencia más grande es que usted se olvidó de que su salario reduce sus ganancias. Así que por primera £8,000 hay ningún impuesto sobre la renta, no del impuesto de sociedades. Y los números han cambiado en 2018.