Si usted puede participar en un Thrift Savings Plan (TSP) o puede tener una cuenta IRA, por lo general hay una evidente preferencia?
Respuestas
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Idealmente, uno podría contribuir la cantidad máxima que está permitido tanto el TSP y una cuenta IRA. Para el año fiscal 2015, que sería de $18.000 para el TSP y $5,500 por la IRA (si usted tiene 50 años o más, entonces usted puede agregar un adicional de ponerse cantidad de $6,000 para el TSP y de $1,000 a la IRA).
Si, como la mayoría de la gente, usted no puede aportar el máximo a los dos, entonces yo recomendaría la CUCHARADITA de más de una cuenta IRA, hasta que se ha maximizado su TSP. Sin duda, debe aportar al menos el suficiente para el TSP para obtener el máximo organismo partido. Más allá de eso, hay un caso que se hizo a contribuir a una cuenta IRA para determinados inversores.
Beneficios de la TSP, en comparación con IRA:
- Más baratos los gastos de
- Conveniente tener sólo una cuenta de jubilación
- ERISA planes como la CUCHARADITA de tener una mejor protección de los activos de las disposiciones que IRAs a hacer
- Es más difícil lío con el TSP; por el contrario, IRAs a tener más flexibilidad y más oportunidades para hacer imprudentes decisiones de inversión.
- A diferencia de una cuenta IRA, usted puede tomar un préstamo de la TSP. Dicho esto, usted debe evitar hacerlo.
Beneficios de la IRA, en comparación con el TSP:
- Más opciones de inversión. Por ejemplo, un inversor puede tener más diversas acciones internacionales fondos en una cuenta IRA, en comparación con el TSP, que sólo cuenta con la I Fondo que, aunque perfectamente bueno, excluye a gran parte de la inversión internacional del mercado de valores (mercados emergentes, small-caps, Canadá).
Así, para un inversor que quiere simplicidad, yo recomendaría sólo a hacer el TSP (a menos que usted puede invertir más, en cuyo caso una cuenta IRA es una opción inteligente). Para un experto y motivado de los inversores, que pueda dar sentido a tener también una cuenta IRA para tener acceso a las clases de activos, no en el TSP básicas de los fondos de índice.
Alex Papadimoulis
Puntos
168
El TSP es similar a un plan de 401K.
Si usted fue contratado como empleado del gobierno federal en o después del 1 de enero de 1987, que están bajo la FERS programa de jubilación. Eso significa que usted es elegible para la comparación.
Si se van a coincidir en sus depósitos, a continuación, el TSP, hasta la coincidencia de límite, es una mejor opción. Saltarse el TSP, se entenderá que usted está dejando el dinero sobre la mesa.
