Estoy pensando en la contratación, pero no sé cómo comparar contrato (dentro y fuera de IR35) con la permanente de las tasas, en el Reino Unido (específicamente Inglaterra).
Hasta ahora he considerado que:
Que en un contrato indefinido he trabajado 5 días a la semana (37,5 horas/semana), menos de 25 días de vacaciones y 8 días festivos.
Hay, a continuación, los diferentes regímenes fiscales.
Como un contratista tengo que pagar los empleadores de nacionales de seguros en x%
A continuación, hay un 5% de algo si estoy dentro de IR34.
Y gastos, algunos como el kilometraje no tienen nada que ver con el contrato, pero están relacionados con la permanencia en el lugar de trabajo.
Es esto correcto, y te puede ayudar con lo que es más clara y sencilla?
