¿Es necesario un RMD de un 401(k) si uno tiene más de 70 1/2 años y sigue trabajando a tiempo completo y contribuyendo al 401(k) cada semana? Si es así, ¿puede hacerse por Internet desde el sitio del 401(k)?
No. Depositando o no, si sigue trabajando, los RMD no son necesarios. La siguiente cita es del artículo del IRS Guía de recursos del plan 401(k) - Participantes del plan - Normas generales de distribución
La fecha de inicio requerida es el 1 de abril del primer año después del año posterior al siguiente:
Año natural en el que cumple 70½ años.
Año natural en el que se se jubila.
Sin embargo, un plan puede exigirle que empiece a recibir las distribuciones antes del 1 de abril del año siguiente a que cumpla 70½ años, aunque no se haya jubilado.
He añadido la última línea después de ver el comentario de abajo. Por lo tanto, la respuesta se convierte en "El RMD del 401(k) después de los 70-1/2 mientras se trabaja, no es requerido por el IRS, pero podría serlo por el propio plan. Por lo tanto, uno debe comprobar con la administración de su plan, o leer la letra pequeña." Hay que tener en cuenta que la empresa que gestiona el plan gana dinero con el volumen, la persona de 70 años y medio, por término medio, tendría un saldo mucho mayor que el trabajador joven, y a la empresa no le conviene forzar estas retiradas.
Estoy jubilado, y sí, el plan nos permite gestionar las transacciones en línea.
¿Está usted seguro de ello? Todo lo que he leído (es cierto que no de forma exhaustiva) dice que el plazo de 70 años y medio es prácticamente inamovible. ¿Podría dar una referencia?
Pero a eso le sigue "Sin embargo, un plan puede exigirle que empiece a recibir distribuciones antes del 1 de abril del año siguiente a que cumpla 70½ años, aunque no se haya jubilado". Supongo que también es posible que las normas sean algo diferentes para los 401(k) y las IRA RMD. Como soy autónomo, acabé convirtiendo mi 401(k) en una IRA, así que esas son las normas que estaba mirando.
Una edición más. ¿Mejor? Sí, las IRAs tienen reglas diferentes. Los RMD son obligatorios, por ley. Los 401(k) también tienen una retención obligatoria del 20%. Sin otros ingresos, la mayoría de la gente tiene un tipo impositivo medio muy inferior a éste. En la fase de retirada, es mejor para la mayoría transferir primero a una cuenta IRA.
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