¿Cuáles son los más comunes sutilezas de la COBRA de la continuidad de cobertura de salud?

Question

Me voy a mi trabajo al final del mes. Me gustaría continuar con mi seguro de salud que fue parte de los beneficios de la compañía. ¿Cuáles son los más comunes sutil ins/outs o trampas para alguien que empieza/de inscribirse en COBRA por primera vez?

Estoy viviendo en California, sólo para tu información.

Más información: ir a través de la COBRA proceso me ha enseñado una cosa: mantener notas detalladas acerca de todas las interacciones con alguien que participan en la administración de COBRA. Me he encontrado en situaciones complicadas donde fueron esenciales:

• los registros de las que hablé en el teléfono
• cuando hablé con ellos
• lo que he dicho
• lo que dijo
• las fechas de los cheques he enviado por correo fueron cobrados (por mi banco de registros)

Answer 1

Si es posible y si se aplica - tratar de poner fin a su empleo en thie primer o segundo día del mes - normalmente el empleador deberá cubrir todo el mes para obtener "gratis" la cobertura para esos días.

Uno de gotcha para mí cuando necesitaba cobertura se me terminó mi empleo en el final del mes y la cobra papeleo no fue hecho cuando la he necesitado asistencia sanitaria dentro de poco a partir de entonces. ¿Qué complicaciones que fue...

Asegúrese de que usted paga las primas a tiempo. No tenga miedo de llamar a la empresa y el administrador del plan. Esperamos que usted va a tener que hacer trabajo de campo si realmente el uso de la cobertura.

Answer 2

Comience con la fuente: http://www.dol.gov/ebsa/faqs/faq_consumer_cobra.html