Usted posee una parte de las acciones de la empresa, tal vez debería preocuparse lo suficiente como para leer al menos las declaraciones de representación que explican la posición a favor y en contra de cada una de las cuestiones sobre las que vota. No parece mucho pedir.
Por otro lado, si lo que quiere es que las personas a las que se paga para que sepan de esas cosas se limiten a tomar las decisiones sin molestarle con los detalles, elija la opción de seguir sus recomendaciones, que siempre se indican claramente en el formulario de votación. Sin embargo, si haces esto, puede que tenga sentido al menos investigar un poco a quién estás votando en esa junta.
Supongo que, como ha dicho mpenrow, podrías simplemente abstenerte, pero no estoy seguro de en qué se diferencia eso de simplemente destrozar el formulario.
En cuanto a la idea de que los votos por delegación están contaminados de algún modo, la única pieza que falta en esa conspiración es qué ganan esas personas. ¿Estás insinuando que tu agente de bolsa, que tiene interés en que ganes dinero con tus inversiones y en que te gusten, emitiría fraudulentamente votos por delegación a tu favor de forma que perjudicaría a la empresa y a tu rentabilidad? ¿Por qué exactamente harían esto?
Sin embargo, me parece un poco confusa tu postura en todo este asunto. Parece que tienes opiniones muy firmes sobre la gobernanza de las empresas, pero al mismo tiempo no estás dispuesto a invertir ningún esfuerzo en el único lugar donde tienes algún control sobre la situación. Sólo digo....
Actualización
Según la siguiente información de la Sitio web de la SEC Parece que el significado de un voto por delegación puede variar en función de la mecánica del asunto concreto sobre el que se vote. El subrayado es mío.
¿Qué significan "a favor", "en contra", "abstenerse" y "retener" en la tarjeta de delegación de voto o en el formulario de instrucciones al votante?
Según lo que se vote, la tarjeta de representación o el le da la opción de votar "a favor", "en contra" o "abstención", o bien "a favor" o "abstenerse". He aquí un ejemplo explicación de las diferencias:
Elección de directores: En general, los estatutos de la sociedad u otros documentos corporativos establecen cómo se eligen. Hay dos tipos principales de formas de elegir a los consejeros mayoría.
Un "voto plural" significa que el candidato ganador sólo necesita obtener más votos que un candidato competidor. Si un director se presenta sin oposición, sólo necesita sólo necesita un voto para ser elegido, por lo que un voto en contra carece de sentido. Por ello, los accionistas tienen la opción de expresar su descontento con con un candidato indicando que desean "retener" la autoridad para votar sus acciones a favor del candidato. Un número considerable de "votos en contra no impedirá que un candidato sea elegido, pero puede puede influir en futuras decisiones del consejo de administración con respecto a los candidatos a director.
Un "voto mayoritario" significa que los directores [ ] mayoría de las acciones votantes o presentes en la reunión. En este caso, usted tiene la opción de votar "a favor" cada nominado, "en contra" de cada nominado, o puede "abstenerse" de votar sus acciones. Un voto de "abstención" puede afectar o no a la elección de un director. Cada empresa debe revelar cómo los votos de "abstención" o votos de "abstención" o su declaración de representación. Esta información suele encontrarse al principio de la la declaración de representación bajo un título como "Votos necesarios para adoptar una Propuesta" o "Cómo se votos".
Propuestas distintas de directores: Asuntos distintos de la votación sobre la elección de directores, como votación de las propuestas de los accionistas normalmente se aprueban con el voto de mayoría de las acciones que votan o presentes en la reunión. En esta situación, normalmente se le da la opción de votar sus acciones "a favor" o "en contra" de una propuesta, o de "abstenerse de votar sobre ella. A de un voto de "abstención" puede depender del norma de votación específica que se aplique. En declaración de representación de la empresa revelar el efecto de una abstención abstención.
