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Cuánto sueldo total a asignar a aplazar $17,500 401(k)?

Desde mi pequeña empresa, me gustaría contribuir a la esposa de mi jubilación (que también reduce la renta gravable para la sociedad).

Mi pregunta es acerca de la cantidad total de sueldo debe ser asignado a contribuir con $17,500 a su cuenta de jubilación, sin que su pago de impuestos adicionales de su bolsillo/bolso? Esto es debido a que el importe de la contribución a la jubilación está sujeta a la Seguridad Social (6.2%) y los impuestos de Medicare (1.45%). Además, mi empresa también tiene que coinciden con los de la SSA y los impuestos de Medicare.

Si me inversa calcular a partir de $17,500 enviado a su cuenta de jubilación mediante la adición de sus SSA + Medicare, vendría a $18,949.De 65 años con aportes de contrapartida de $1,449.65 para un total de $20,399.30.

Además, si puedo crear un formulario W-2 para este sueldo, debo mostrar el total de la compensación de $18,949.65 con $17,500 diferida? Hace la diferencia (18,949.65 - 17,500 = 1,449.65) convertido en objeto de los ingresos Federales y Estatales de los impuestos? Si es así, no sería necesario destinar más de $18,449.65 a ella para cubrir Federales y Estatales de impuestos sobre la renta. Agradezco sus respuestas y puntos de vista en esto.

Gracias,
BReddy

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Nikolay Kulakov Puntos 10

Usted está en el camino correcto, y sí, esa pequeña diferencia está sujeto a impuestos sobre la renta.

¿Utiliza un servicio de nómina? Yo hago lo mismo, y mi software de nómina para ajustar el salario hasta que el cheque está a sólo un par de dólares cada mes (nosotros ejecución de la nómina de pago una vez al mes), con el resto va a los 401(k) y los impuestos sobre la nómina. Por lo tanto, estamos redondeando un poco justo, entonces, existe una real cheque con un número positivo, y un poco no ser retenido por la fed/impuesto sobre la renta estatal.

También tenga en mente que usted puede hacer una empresa de partido. Si su plan es un solo plan 401(k) con sólo usted y su esposa como la única empleados, considere el 25% de coincidencia para ambos. El partido no está sujeto a impuestos sobre la nómina porque es una cuenta de la empresa. IRS página web: http://www.irs.gov/Retirement-Plans/One-Participant-401(k) los Planes de

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