Soy un jubilado que vuelve a trabajar a tiempo completo. ¿Puedo aportar el máximo al 401(k) de mi trabajo a tiempo completo y al 457(b) de mi trabajo a tiempo parcial? ¿Y también aportar el máximo a una IRA?
Respuesta
¿Demasiados anuncios?
Alex Papadimoulis
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Muchas veces la mejor información es la de Hacienda: ¿Cuánto salario puede diferir si tiene derecho a más de un plan de jubilación?
El importe de los aplazamientos salariales que puede aportar a los planes de jubilación es su límite individual cada año natural, independientemente del número de planes en los que esté inscrito. Este límite debe agregarse para estos tipos de planes:
401(k) 403(b) SIMPLE plans (SIMPLE IRA and SIMPLE 401(k) plans) SARSEPSi está en un plan 457(b), tiene un límite separado que incluye las contribuciones del empleado y del empleador.
Respecto a tener un 457 y otro plan:
Ejemplo Usted está en un plan 457(b) y en un plan 403(b), cada plan permite el aplazamientos máximos para 2013 y tiene suficiente remuneración de compensación. Es posible que pueda aplazar:
- 17.500 dólares a cada plan, independientemente de su edad
- $23,000 to the 403(b) plan and $ 17.500 euros al plan 457(b) si tiene 50 años o más > a finales de 2013 y el plan 403(b) permite recuperar la edad de 50 años
- 23.000 $ a cada plan si está en un plan gubernamental 457(b) y ambos planes permiten > recuperar la edad de 50 años
- $23,000 to the 403(b) plan if it allows and you’re eligible to make age-50 catch-up, and $ 35.000 al plan 457(b) si éste permite contribuciones de recuperación y tiene derecho a la última recuperación de 3 años. de recuperación.
- 3.000 dólares adicionales al 403(b), si ha trabajado para una organización cualificada al menos 15 años y las condiciones del plan permiten estas compensaciones.
