Supongamos que una persona tiene un único trabajo con $80 MIL de salario para el año y elige el 30% de la contribución a su 401K. El límite para 2020 contribuciones se encuentra a 19.5 K.
Será el empleador o el administrador de detener la retención de cualquier cosa por encima de 19.5 K automáticamente o no el empleado necesita para cambiar o detener la contribución de sí mismos?
La probabilidad de que el depósito más que el límite es prácticamente nula. El problema de depositar demasiado es con aquellos que habían 2 puestos de trabajo durante el año.
La advertencia me gustaría darle pertenece a los fondos de contrapartida. Con el porcentaje límite en mi fuerte, yo podría haber rematado mi 401(k) por abril o Mayo. Pero, sin depósitos, cualquier potencial de adecuación se retrasa hasta febrero del próximo año, cuando estos números fueron reconciliados.
26 USC 401(a)(30) requiere que, para que un plan sea un "calificado" en el plan, el plan debe limitar las contribuciones de un empleado para todos los planes bajo el mismo empleador el límite anual. Así que el plan es necesario para detener las contribuciones cuando se alcanza el límite.
Ahora, si usted tiene varios puestos de trabajo y las contribuciones para cada puesto de trabajo están por debajo del límite, pero el total es más, ese no es el plan del fallo y es su responsabilidad asegurarse de que su total está por debajo del límite. Pero si un solo plan (o planes desde el mismo empleador) permite que las contribuciones más que el límite, entonces ese es su error y se debe corregir, y el plan de riesgos de la descalificación si no devolución de excedentes de aportes al 15 de abril del próximo año.
Si el administrador del plan retiene demasiado, el Patrocinador de su Plan le reembolsará el excedente para el empleado al descubrir el error en el plan anual de revisión de lo que es requerido por la ley, que normalmente tiene lugar a principios del año siguiente. Esto desencadenará una versión modificada de la W2. Si usted ya ha presentado su declaración de impuestos cuando se descubre el error, usted tendrá que presentar una declaración enmendada, que refleja el ingreso gravable. Así que es mejor hablar de inmediato si usted nota que el 401(k) retención ha pasado el límite.
Me sobre-contribuyó con cerca de 2.000 dólares en 2017, y tengo penalizado gran momento por el IRS. Mi compañía y mi asesor fiscal dividir la pena, por lo que no tenía para pagar la pena. Pero todo el mundo estaba tan loco en el 401k administrador que bajó la jubilación proveedor para toda la empresa a todos los empleados de nuestra empresa se vieron afectados por el cambio en la jubilación proveedor.
No me siento mal por la jubilación de la empresa. Quiero decir, ¿qué otra cosa se que hacer si ellos no son la comprobación de los límites??? Yo sólo tenía una W-2 trabajo en el momento. La industria de las finanzas sopla mi mente.
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