Mi ex empleador cometió un error de cálculo de mi 401(k) contribución/partido; ¿cuál es mi responsabilidad?

Question

Acabo de recibir una carta de mi ex empleador indicando que había cometido un error en su 401(k) las deducciones en el 2013. Brevemente, ellos incluidos erróneamente en mi teléfono celular franquicia como elegibles a pagar por el plan 401(k). Desde que estaba contribuyendo 4% (y eran coincidencia), esto significa que ellos también fueron depositando 4% de mi teléfono celular asignación libre de impuestos en mi 401(k), y coincidente.

El error total de las obras a $55 ($27.50 de la mina, y $27.50 empleador pareados). Ellos quieren que me quite el $55 desde mi rollover cuenta, enviar a su 401(k) corredor, y luego de que me va a enviar un cheque por $27.50 junto con un formulario 1099 ya que está sujeto a impuestos.

Ahora, ya he rodado el 401(k) a una IRA tradicional con otro corredor. Esta es una pequeña cantidad, suena como que podría ser una molestia, y fue su error. ¿Estoy obligado a hacer lo que piden? ¿Cuáles son las posibles consecuencias de mí si yo no?

Answer 1

Estás obligado a hacer lo que piden? Probablemente no, con una gran advertencia discuten a continuación.

Su empleador envía su dinero y su dinero después de cada cheque de pago para el 401K de gestión de la empresa. Después de un tiempo el 401K de gestión de la empresa seguido sus instrucciones para la transferencia en una cuenta IRA. Ahora la IRA de gestión de la empresa tiene.

Tirando de él hacia fuera de la IRA sería muy difícil, y la IRA de la compañía sería necesario que informe de ello al IRS como una retirarse.

Aquí está la advertencia. Si los fondos adicionales que usted pone en le permitió superar la contribución anual del monto establecido por la ley, o si es permitido colocar más de 100% de sus ingresos en el fondo, entonces esto sería una aportación en exceso, y usted y su empleador tiene que resolver o enfrentar el exceso de la contribución de las sanciones. Aunque si el 401K empresa y recursos humanos que le permitió superar el límite anual que tiene mucho más complejos de problema con su sistema de nómina.

La mayor preocupación es la razón por la que ellos quieren que usted saque su $27.50 y sus $27.50. A menos que usted se golpea el límite máximo, de $27.50 podría haber sido invertido ajustando el porcentaje sacado de cada cheque. Usted podría haber escogido un porcentaje para alcanzar una meta. Que el dinero es suyo, porque lo que aportaron y a menos de que se supere el IRS establecer límites es todavía antes de impuestos de la jubilación dinero.

La devolución de los fondos de contrapartida puede ser más difícil de calcular. Los beneficios para el 2013 fueron muy buenos. Cada $1.06 de fondos de contrapartida de cada cheque de pago compró una fracción de algunas de inversión. Que la inversión se fue arriba y abajo, aceptar en su mayoría, si fue invertido en el amplio mercado. Supongo que usted debe ser feliz de que ellos no están pidiendo más, debido al incremento en el valor.

Sería muy difícil calcular lo que paso si te has movido desde entonces. Que por supuesto que lo hizo cuando usted mueve en un IRA.

Si el empleado promedio también fue un regalo de $55 el año pasado, entonces la sugerencia para el empresario es que el impuesto a la complejidad de usted y la de sus compañeros de cara superaría el costo de los fondos adicionales. Deben de achacarlo a una costosa lección y seguir adelante.

Answer 2

Usted es legalmente capaz de contribuir con más de un 4% de su 401(k) (a menos que usted ha alcanzado el límite real). No hay ninguna razón que usted necesita para sacar su "extra" de la contribución. Así que, básicamente, sólo quieren que sus $27.50 de la espalda.

Por lo que ofrecen (a través de correo electrónico o por escrito) para enviar un cheque. Usted, evidentemente, no trabajo más, así que si insisten en que se trata de su IRA o no están dispuestos a aceptar un cheque, dígale a @%#&* off (OK, en realidad no, ya que sería poco profesional, pero esa es la idea general). Ellos pagados en exceso por $27.50, y usted está legalmente obligado a devolver la paga extra, pero no se a que ponga para arriba con sus BS. Diles que te has ofrecido a pagar, y si no quieren aceptar un cheque, pueden demandar a usted para tratar de llegar en la forma que prefieran (que ellos no lo hacen, e incluso si lo hicieran, en la mayoría de los que el juez decía que para escribir un cheque - que se ofreció desde el principio, por lo que probablemente iba a deber a su honorarios legales).