Para mí, la rentabilidad no es un factor importante a la hora de decidir si traspasar un plan 401(k) a una cuenta IRA o a otro plan 401(k). Las principales diferencias para mí son :
- comodidad: suele ser menos engorroso tener todas las inversiones en el mismo sitio (o en el menor número posible)
- Opciones: las cuentas individuales suelen tener más opciones de inversión que los planes 401(k), dependiendo del intermediario.
- Comisiones: es posible que pueda comprar fondos en una cuenta IRA con un rendimiento similar pero con comisiones más bajas.
Yo personalmente he convertido mis 401(k)s en IRAs después de cambiar de trabajo (3 veces ya). Lleva algún tiempo elegir las inversiones y la asignación, ya que las opciones son casi ilimitadas en comparación con las de mi 401(k) actual, pero me ha dado acceso a instrumentos que mi 401(k) no ofrece, como los REIT, y me ha permitido experimentar un poco más en opciones y compras de acciones individuales. Nota al margen, no recomiendo esto a menos que conozcas y aceptes los riesgos que conlleva. Yo sólo "juego" con el 5% de mi saldo por si meto la pata y pierdo la mayor parte, como ha ocurrido.
También tengo que gestionar dos cuentas en lugar de 4. Yo pourrait he transferido todo a mi 401(k) actual, pero me merece la pena tener las opciones que menciono arriba.
Sus comillas y la igualación van a tener un impacto MUCHO más significativo en su saldo futuro. Yo aporté aproximadamente el 20% de mi cuenta IRA. El 20% corresponde a las aportaciones de la empresa y el 60% al crecimiento. Si mi crecimiento fuera sólo del 50% porque los rendimientos fueran ligeramente inferiores, mis aportaciones seguirían siendo sólo el 25% de mi cartera. Así que asegúrate de contribuir todo lo que puedas, consigue todas las igualaciones que puedas y el resto es salsa.
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Yo no lo haría, si obtienes rendimientos similares en ambos. Es simplemente el principio de no poner todos los huevos en la misma cesta, en caso de que uno de ellos resulte ser el próximo Bear Stearns.
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Comprueba las cuotas; una vez que dejas una empresa a veces te las cobran directamente a ti.