A mí me parece que, si quieres enseñar a los niños a una edad temprana sobre los beneficios de cuidado de las finanzas personales, y otras divertidas conceptos (como el de una comprensión intuitiva de interés compuesto), el pago de un subsidio que está directamente relacionado con las tareas o trabajar alrededor de la casa es probablemente una mala idea.
Hay estudios formales sobre este, o respuestas estándar que son aceptados en el personal de finanzas de la comunidad?
Creo que es el enfoque equivocado. Que sin duda necesita para enseñar el valor del trabajo, pero no se puede atar a los niveles de ingresos como una regla dura y rápida. Si no, ¿cómo explicar, entonces, los atletas que hacen millones de personas por año y sólo el 'trabajo' la mitad de un año, en la mayoría de los. Y, a continuación, comparar a esa persona a una persona que trabaja duro en una fábrica, entre 40 y 50 horas a la semana, 50 semanas al año, llevando a casa $50K al año?
Siempre he enseñado a mis hijos a trabajar duro y con integridad. Y, lo más importante, disfrutar mejor el trabajo que hacen, porque no importa cuánto dinero usted hace, si le da miedo de levantarse en la mañana para ir a trabajar, el dinero no te hará feliz. Nunca he centrado en la cantidad de dinero que se debe hacer.
Completamente lineal? Nosotros no hacemos eso.
Nuestra hija tiene una asignación fija, y se espera una cierta cantidad de ayuda alrededor de la casa como parte de la familia. No hacemos ninguna vínculos explícitos entre los dos, y que no parecen tener ningún tipo de problemas.
Hemos comprado una en eBay mucho de Polly Bolsillos y dividido en $5 bolsas. (Esta es una oferta mejor que lo que podría conseguir en la tienda de nuevo.) Su asignación no es suficiente que ella puede "comprar" una cada semana.
Después de la detección de su frustración que le dio la oportunidad de ganar algo más de dinero por hacer un trabajo extra. Pasó a ser la limpieza después de nuestros perros en el patio trasero, una tarea que le habían dejado de lado por un buen rato. Ella se pegó con el trabajo, y realmente se ganó ese dinero. (Ella va a ser las seis de enero.) Lo que es más, fue un buen negocio para mí. Era necesario hacer, y yo en realidad no quiero hacerlo. :)
Así que, por ahora, esto parece un justo equilibrio. Se le impide llegar la idea de que ella no funcionará a menos que se le paga, pero ella también sabe que trabajar más duro tiene sus recompensas.
Todavía estamos a tiempo para enseñarle a la idea de trabajar de manera más inteligente.
(Esto no es un estudio formal. Es sólo mi experiencia.)
No sé si cuenta como una respuesta formal, pero Dale Carnegie ha siempre predicó que la renta está relacionado con lo bien que tratar y obtener junto con otras personas. Su observación es que el mejor pagado de la las personas son aquellos con las mejores habilidades de la gente, porque la capacidad de administrar otras personas tiene mayor valor que la singular capacidad.
Por el contrario, la gente haciendo de salario mínimo frecuencia de trabajo "más difícil" de lo que la gente hacer más dinero.
El viejo dicho acerca de "trabajo inteligente, no duro" es un poco trillado. En muchos campos, la eficiencia está valorado en más de "trabajo duro".
Como padre, creo que es absolutamente necesario enseñarles que la renta está relacionada con el trabajo, porque (para la mayoría de la gente, al menos) es más fundamental principio de presupuestos, inversiones, intereses, etc. Una vez que hemos aprendido que la principal fuente de ingresos es el trabajo, entonces usted puede comenzar a enseñarles qué hacer con él, es decir, cómo hacer un presupuesto, ahorrar, ahorrar, invertir, etc.
Obtener una copia de Capitalismo para Niños - finalmente de vuelta en la impresión (después de estar fuera de la impresión de años). Es una gran introducción para ser un emprendedor, dirigido a los jóvenes. Los seis años de edad podría ser un poco temprano, aunque - pero definitivamente antes de los años de la adolescencia.
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