Esa es una pregunta muy interesante, y hay varias razones posibles para esto.
Una razón es que la producción es simplemente no es eficiente en una escala más grande. Hay rendimientos decrecientes a escala: es decir, la duplicación de entradas se traducirá en menos de dos veces el de salida. Esto significa que dos más pequeñas instalaciones de producción puede ser más eficiente que uno grande.
Una manera de pensar acerca de esto son los niños de palear la nieve en invierno. Más allá de un cierto número de niños con palas, simplemente se van a obtener en el camino del otro palear el mismo camino de entrada. Ahora se podría dividir en dos o más grupos, estos dos grupos podría ser una firma o estos pueden ser de dos empresas. Pero ¿cuál es la justificación de la combinación de estas dos empresas en una sola? Que probablemente no va a economizar en gastos fijos. Deben llamar al timbre de la puerta, llevar a sus palas, y preguntar a la gente si desean su camino de entrada a la pala. Seguro que un niño podría especializarse en la negociación de un precio y zumbido muchos timbres y la programación de citas, pero
los beneficios derivados de la especialización probablemente no son tales que vale la pena. No se trata de lo que la "industria" de las obras. Usted anillo, pala, y de pasar. Así que no hay ninguna buena razón para combinar. El niño de sonar y hacer citas es una sobrecarga innecesaria. Es mejor que él palas demasiado.
Otra razón son los costos fijos de ciertas regulaciones. Probablemente usted está familiarizado con el hecho de que en algunas jurisdicciones las empresas por encima de un cierto tamaño necesario para proporcionar ciertos servicios a sus empleados. Si usted es una pequeña empresa, entonces usted tendrá que incurrir en costos fijos todos a la vez si se expanda más de ese umbral. Usted tendrá que conseguir sus empleados existentes en los servicios y las nuevas personas. Estos costos fijos adicionales podría hacer que valga la pena contratar personal extra a menos que usted puede estar seguro de que usted puede expandir su negocio más allá de eso.
Una tercera razón es que muchas personas no desean expandir sus negocios. Ellos disfrutan el trabajo que hacen y el ingreso extra no vale la pena. Tendrían que pasar menos tiempo haciendo el trabajo que ellos y disfrutar de más tiempo en la administración del trabajo realizado por otros. Efectivamente esto es un cambio de empleo. Usted podría preguntarse por qué algunas personas hacen Un trabajo y no trabajo B?
Estas son tres razones. El razonamiento es el mismo cada vez, sin embargo. Los beneficios de la expansión de no justificar los costos de expansión en esa situación en particular. Dado que hay muchas situaciones diferentes, habrá muchas razones diferentes por las que la gente decide no ampliar su negocio.
¿Responde esto a tu pregunta?
