Tengo previsto aceptar un nuevo trabajo que no permite las aportaciones del empleado al 401k durante los primeros 6 meses. Estoy acostumbrado a maximizar mi 401k, y esto me parece una cantidad peligrosa de dinero con la que no quiero acomodarme demasiado, solo para tener que desprenderme de ella más tarde cuando pueda empezar a contribuir al nuevo 401k (según mis cálculos eso es casi 700 dólares por cheque de pago a partir del año 2016).
Tengo una cuenta Roth IRA que pienso seguir maximizando durante este tiempo.
He leído esta pregunta Pero creo que mi situación es un poco diferente, ya que esto es temporal. Me gustaría conocer algunas inversiones temporales (pero no necesariamente a corto plazo) que me ayuden a familiarizarme con lo que será mi salario una vez que vuelva a cotizar.
Además, no tengo ninguna deuda que pagar, y tengo un fondo de emergencia muy cómodo (en mi opinión, al menos).
En resumen, tendré que dejar de hacer aportaciones al 401k al empezar un nuevo trabajo durante los primeros 6 meses. ¿Cómo debería invertir ~350 dólares a la semana durante estos 6 meses cuando ya tengo el máximo de mi Roth IRA y sin tener ridículas comisiones de corretaje (comprando acciones cada semana a través de mi banco o algún otro corredor que cobra por cada transacción)?
¿Comprar un montón de billetes de lotería? ¿Empezar a dormir sobre una almohada de dinero? ¿Simplemente te comes las comisiones de corretaje e inviertes en algunas acciones de todos modos (o intentas jugar en algo como Loyal3)?
¿Cuáles son algunas buenas opciones?
Y lo siento, ¡enviar ese dinero a cualquiera de ustedes NO es una opción!
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Que conste que odio ese tipo de restricciones.
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¿Tiene un cónyuge que también contribuye a una Roth?
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¿Incluye su nido de huevos un fondo de emergencia en alguna inversión de bajo riesgo como una escalera de CDs? ¿Hay alguna compra importante que prevea en el futuro para la que quiera empezar a ahorrar ahora? (Sustitución de un coche, mejora de los electrodomésticos, remodelación de la casa, etc.)
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"¡Y lo siento, enviar ese dinero a cualquiera de ustedes NO es una opción!" Maldito
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La mayoría de las veces la empresa pone una restricción a la cantidad que puedes aportar por año (que es el límite del gobierno) y no por nómina. Por lo tanto, ahorra el dinero en cualquier lugar líquido conveniente. Luego, cuando puede contribuir, hágalo a un ritmo tal que haga su contribución máxima al final del año - y compense la diferencia en el salario neto con la cantidad que ahorró de su sueldo durante los primeros 6 meses.
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@EricLippert: Sí, supongo que el fondo de emergencia es realmente lo que quería decir. Es realmente sólo mis ahorros / cheques. He pensado en los CDs pero los tipos no me han merecido la pena. No se prevén grandes compras.
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@jkuz ¡Sin cónyuge, sólo un tipo soltero que vive la vida!
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@davidbak Lo he pensado, pero a 6 meses de mi fecha de inicio sería muy temprano en el próximo año.
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Lo bueno de un CD como fondo de emergencia no es el tipo de interés, que como apuntas, no es nada del otro mundo. Más bien, es que psicológicamente piensas en él como una inversión, cuando en realidad puedes acceder al dinero en efectivo en cualquier momento, normalmente con la única penalización de perder un par de dólares en intereses. Así que no se recurre a él de forma casual, como a una cuenta corriente, pero está disponible si se necesita.