La compra de acciones en una empresa después de dejar de fumar

Question

NOSOTROS la ley dicta que no se puede comprar / vender acciones de una empresa para la que trabaja, excepto durante la apertura de las ventanas de negociación. Entiendo periodos de bloqueo cuando estás en una empresa, pero ¿qué pasa después de dejar de fumar?

Si yo ya no trabajo para una empresa puedo comprar acciones sin ningún tipo de información privilegiada problemas (suponiendo que yo no tenía información privilegiada)? Hay un período determinado de tiempo que tengo que esperar? Estoy pidiendo un general de los estados unidos basada en el abuso de información privilegiada de la ley.

Aquí está un ejemplo: ¿y si yo trabajo para coca-cola y, a continuación, dejar de fumar. Puedo comprar coque de acciones al día siguiente? (sustitución de cualquier otra empresa para Coca-cola)

Por favor, dar una referencia a las normas de encontrar. No podía encontrar ningún específicos para una vez que sale de una empresa sólo a cosas como las opciones sobre acciones, etc.

Answer 1

NOSOTROS la ley dicta que no se puede comprar / vender acciones en una empresa en la que de trabajo, excepto durante la apertura de las ventanas de negociación. Entiendo bloqueo los períodos cuando estás en una empresa, pero ¿qué pasa después de dejar de fumar?

No existe tal ley.

Comercio bloqueos son impuestas por las empresas a sí mismos para evitar las complejidades de la identificación de los "insiders". Para las grandes empresas a veces es más fácil/más barato asuma que todo el mundo es privilegiada, en vez de imponer interna de flujo de datos de los controles y limitaciones.

Para estas empresas, sus políticas internas también administrar la forma en que los empleados que están dejando deben ser tratados.

Answer 2

La información privilegiada es cuando comprar o vender una inversión basada en el material, la información no pública que le da una ventaja injusta sobre el resto de los operadores en el mercado.

Trabajo para una empresa es una manera de que usted podría tener dicha información, pero si se trata de información privilegiada no es contingente en la que trabajan allí. Usted podría utilizar la información de un largo tiempo después de salir de la empresa. Usted incluso no necesita haber trabajado ahí. Si un amigo o familiar que le dio la información no pública, ya QUE trabajan allí, es todavía de uso de información privilegiada.