Muchas personas están advirtiendo sobre el declive demográfico en Europa y Estados Unidos. ¿Hay alguna evidencia de que las políticas económicas o subsidios pueden ayudar a aumentar las tasas de natalidad?
Respuestas
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No hay muchas historias económicas exitosas en esta área. Según el Instituto de Estudios de la Familia, el programa polaco que ofrecía incentivos fiscales a los padres tuvo cierto éxito limitado, pero un programa similar implementado en Hungría no funcionó tan bien.
Existe evidencia de que la generosa licencia de maternidad puede ayudar en cierta medida a aumentar las tasas de natalidad. Puedes leer sobre eso en; Risse, L. (2006). ¿Fomenta la licencia de maternidad tasas de natalidad más altas?: un análisis de la fuerza laboral australiana. Revista Australiana de Economía Laboral, 9(4), 343-370.
Matthias Benkard
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La evidencia es bastante mixta, parece que en diferentes países políticas similares tienen efectos diferentes. Por ejemplo, Cohen et al 2008 encontró que incluso un subsidio relativamente modesto aumentó significativamente las tasas de fertilidad en Israel.
Sin embargo, subsidios similares tuvieron un efecto mucho menor en Canadá, donde se estimó que, en caso de un subsidio en efectivo, se necesitarían alrededor de \$220k para inducir un nacimiento adicional en promedio (Ang 2015).
La licencia parental parece ser algo que funciona en las diferentes culturas. En Canadá también se ha observado un aumento significativo en los nacimientos a un costo relativamente bajo (Ang 2015).
Los Países Bajos son uno de los pocos países desarrollados que tienen tasas de reemplazo de nacimientos y se argumenta que esto se debe, entre otras cosas, también a la normalización del trabajo a tiempo parcial (Mills, 2015). Aquí en los Países Bajos es normal que los padres pasen a trabajar a tiempo parcial (3 días a la semana) una vez que tienen hijos. Esto se debe a políticas que fomentan o al menos no desalientan el trabajo a tiempo parcial. Los Países Bajos también cuentan con asignaciones familiares y una generosa licencia parental que también contribuyen significativamente a esto. Otros factores tienden a ser no económicos.
