Trabajo a distancia. ¿Por qué no quieres trabajar con un autónomo?

Question

Hola [mi nombre] No necesita trasladarse a [país del cliente] para el puesto. Sin embargo, no podemos pagar a su empresa, pero haríamos el empleo a través de un servicio EOR. Si todavía está interesado por favor haga su solicitud en nuestro sitio web Saludos

Entonces, ¿por qué alguien querría empleo / empleo internacional en lugar de un contrato Freelancer 5x8 horas semanales? ( a tiempo completo)

• El cliente está en la UE, yo también, pero no en el mismo país.
• El puesto se anuncia como trabajo a distancia.
• Tengo mi propia empresa (LLC), puedo emitir facturas internacionales por mi trabajo, no necesito empleo, solo un contrato de empresa a empresa.

Answer 1

Hay muchas personas que desean un empleo con la flexibilidad del trabajo a distancia. Estas personas no quieren la sobrecarga de facturar, recibir pagos, formularios gubernamentales, seguros y otros aspectos de ser autónomo. Prefieren que lo haga otra persona.

Pero tú has hecho la pregunta de por qué alguien querría ser empleado. La verdadera pregunta debería ser por qué una empresa obligaría a todo el mundo a ser empleado de un EOR. Muchas empresas no quieren los quebraderos de cabeza adicionales que supone tratar con contratistas y autónomos que tienen sus propias empresas. Si pueden delegar esas cuestiones en un EOR, entonces pueden funcionar como si esos contratistas fueran sus propios empleados, pero sin tener que lidiar con los problemas de RRHH.

Puede haber problemas específicos de fiscalidad y gobernanza en ese país. Por ejemplo, en el pasado en EE.UU., varias empresas habían contratado a contratistas y funcionaban como si fueran empleados. El gobierno volvió y redefinió a esos contratistas como empleados y multó a las empresas por no haber pagado los impuestos correspondientes a esos empleados. Eso convenció a las empresas de que, al tratar con contratistas, éstos debían ser empleados de una empresa contratante y no autónomos. De ese modo, los impuestos sobre el trabajo se pagarían correctamente.

Answer 2

Burocracia e impuestos

cuando la empresa utiliza un servicio EOR, sólo tiene que dar de alta al empleado allí con el salario correcto y aprobar las facturas cada mes.

cuando se contrata, que varía mucho, te ven como un servicio y no como un empleado, lo que significa que necesitan un proceso para pagarte cada mes

Por lo general, las empresas se benefician de la contratación de personas como empleados porque no pueden eludir las leyes y los impuestos sobre los trabajadores; en los países donde la legislación laboral es estricta o los impuestos sobre el empleo son elevados, la contratación de personas como empresas está mal vista, o incluso es ilegal, porque se considera una forma de defraudar impuestos al gobierno.

Así que, por eso no quieren trabajar contigo como contratista, o no quieren infringir ninguna ley laboral o simplemente no quieren crear todo un nuevo proceso para pagarte.

No sé cómo funciona en la UE, pero yo estoy en Sudamérica, trabajando para una empresa estadounidense. Estoy en su EOR, me pagan en una cuenta internacional y en mi país emito una factura internacional y pago mis impuestos.

Probablemente puedas hacer lo mismo, pero consulta a un contable.