He estado buscando artículos que realicen experimentos de laboratorio que simulen un mercado laboral, es decir, que como mínimo haya participantes que asuman el papel de empresas y participantes que asuman el papel de demandantes de empleo, y que estas dos partes formen contratos de trabajo. La atención debe centrarse en la formación del contrato, no en la parte de agente principal / provisión de esfuerzo. Cuanto más macro sea la configuración, mejor. Las únicas referencias que he encontrado son Falk, Fehr y Zehnder (2006) y (aunque menos relevante que la primera) también Brandts y Charness (2004) . Ambos documentos son muy interesantes. Si alguien conoce más montajes experimentales similares (especialmente los más recientes), sería de gran ayuda.
Respuesta
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somerandomdude
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151
Echa un vistazo Horton et al. (2011) - ` El laboratorio en línea: experimentos en un mercado laboral real".
