Empecé un nuevo trabajo el 26 de septiembre de 2022 por un salario anual de 55.000 libras.
Trabajo de 09:00 a 17:30, 5 días a la semana.
Mi salario bruto mensual es de: 4.583,33 £.
Tengo un préstamo estudiantil, plan de amortización 2.
Mi empresa utiliza Xero para procesar las nóminas.
Sólo somos tres en la empresa, mi jefe se encarga de las nóminas, las finanzas, etc. y no es en absoluto un contable cualificado.
El TL;DR es:
- Trabajé 5 días en septiembre y debería haber cobrado esos 5 días, la semana siguiente (semana que comienza el 3 de octubre).
- No me pagaron por esos 5 días que trabajé en septiembre
- Se lo he planteado a mi jefe y me ha dicho que Xero (su programa de nóminas) no le permite calcular sólo 5 días de salario.
- Me envía 750 libras directamente a mi cuenta bancaria (e ingenuamente no le di importancia)
- Llega la nómina de octubre
- Me pagan 750 libras menos de lo que debería cobrar (me han pagado 2411,68 libras netas en lugar de lo que pone en la nómina, 3.161,68 libras netas).
- El gerente dice que la diferencia era un anticipo de mi salario de octubre, que me enviaron a principios de octubre (para cubrir los 5 días que trabajé en septiembre).
- Le hago saber que esto no tiene sentido, ya que debería cobrar todo el mes de octubre + los 5 días de septiembre que trabajé.
- El gerente envía un correo electrónico a su contable, incluyéndome en el correo electrónico
- El gestor recibe un correo electrónico del contable en privado (sin incluirme a mí), indicando que él (mi gestor) tiene que "solucionarlo manualmente".
- Los ingresos para enviarme £ 605.38
- Su explicación es:
Hola
He añadido la paga atrasada de septiembre a la nómina de noviembre.A continuación calculamos tu salario neto de noviembre.
Deducción de la paga neta de octubre.
Hoy he pagado la diferencia.Lo verás en la nómina de noviembre cuando la publique formalmente a finales de mes.
Perdón por el rollo.
- Llega la paga de noviembre, me pagan 146,76 libras más de lo que pone en el sueldo neto de mi nómina.
- En mi nómina no se menciona ninguna deducción adicional ni se añade ningún valor. La nómina es idéntica a la de octubre, con la adición de un pago para mi fondo de pensiones.
Un desglose mensual de los acontecimientos:
Septiembre:
Inicialmente no recibí nada. Otros cálculos realizados justo en la parte inferior.
Octubre:
06/10/2022: Recibido £750 (en mi cuenta bancaria)
25/10/2022: Recibí 2411,68 £ a final de mes con mi nómina (en mi cuenta bancaria)
Esto significa que he recibido el pago correspondiente al mes de octubre.
Un total neto de 3161,68 libras después de impuestos y deducciones.
Aproximadamente una deducción del 31,016% sobre mi salario bruto de 4.583,33 libras.
Se equivocó al configurar mi pensión, así que ese mes no coticé y sólo pagué por:
PAYE: ~17,14
NI: ~9,36%.
Préstamo estudiantil: ~4,516%.
(Calculado como % de mi salario bruto)
Todas las cifras coinciden en la nómina.
Noviembre:
27/10/2022: Recibí 605,38 £ como pago único para cubrir septiembre (según me dijeron) (en mi cuenta bancaria).
28/11/2022: Recibí 3205,86 £ a final de mes con mi nómina (en mi cuenta bancaria)
Mi total neto de noviembre (según la nómina) fue de 3059,10 £.
Aproximadamente una deducción del 33,254% sobre mi salario bruto de 4583,33 libras.
Después de todas las deducciones:
PAYE: ~17,14
NI: ~8,396%.
Pensión: ~3,202
Préstamo estudiantil: ~4,516%.
(Calculado como % de mi salario bruto)
El total es de aproximadamente 3059,10 libras, pero he recibido 3205,86 libras en mi cuenta bancaria.
Eso significa que me han pagado un extra:
605,38 £ el 27/10/2022 y 146,76 £ el 28/11/2022 (lo que recibí: 3205,86 £, menos lo que deberían haberme pagado 3059,10 £).
En total son 752,14 libras, que cubrirían el mes de septiembre (esos 5 días que trabajé), pero no entiendo cómo funciona esa cifra.
Me lo esperaba:
£55,000 / 12 = £4,583.33
4.583,33 £ / 22 (días laborables de septiembre, incluido el festivo del día 19) = 208,33 £ (Que es el salario bruto, por día)
208,33 £ * 5 = un salario bruto de 1041,67 £ (redondeado) por los 5 días que trabajé en septiembre.
1041,67 £ - 33,254% (porcentaje aproximado de retenciones, basado en mi nómina de noviembre) = ~695,273058 £.
No las 752,14 libras que recibí.
Es decir, lo anterior sí cubre todo lo que trabajé en septiembre y me alegro de que sea esa cantidad, pero es que no entiendo cómo ha calculado esas cifras. Los números simplemente no coinciden y no puedo averiguar si mi cálculo está mal o sus cálculos están mal. Las discrepancias en las nóminas me están preocupando, la verdad, y me pregunto si puedo tener problemas por ingresos no declarados (porque eso es lo que me parece a mí).
Cuando compruebo mi aplicación HRMC, veo que sólo he pagado impuestos en los meses de octubre y noviembre. Nada para mi empleador actual para septiembre.
Curiosamente, las 146,76 libras adicionales que recibí en noviembre parecen ser la cifra exacta que pagué para mi pensión, así que me pregunto si también hay algo mal ahí.
Edita:
Desglose del salario mensual bruto, salario mensual neto y diversas deducciones.
Mi código fiscal es: 1257L
+-------------------------------+-------------------+-------------------------+---------------------------------+
| _ | September | October | November |
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| Gross pay on payslip | N/A (no payslip) | £4,583.33 | £4,583.33 |
| Net pay on payslip | N/A (no payslip) | £3,161.68 | £3,059.10 |
| | | | |
| Actually received (into bank) | ? | £3,161.68 | £3,205.86 |
| | | | |
| PAYE Deduction | N/A (no payslip) | £785.66 | £785.66 |
| NI - A | N/A (no payslip) | £428.99 | £384.81 |
| Pension Self (5%) | N/A (no payslip) | 0 (he didn't set it up) | £146.76 |
| Pension Work (3%) | N/A (no payslip) | 0 (he didn't set it up) | N/A (doesn't say on my payslip) |
| Student Loans | N/A (no payslip) | £207.00 | £207.00 |
| | | | |
| YTD Earnings | N/A (no payslip) | £24,325.09 | £28,908.42 |
| YTD PAYE Deduction | N/A (no payslip) | £3,476.06 | £4,261.72 |
| YTD NI - A | N/A (no payslip) | £428.99 | £813.80 |
| YTD Student Loans | N/A (no payslip) | £207.00 | £414.00 |
| YTD Pension | N/A (no payslip) | 0 (he didn't set it up) | £146.76 |
+-------------------------------+-------------------+-------------------------+---------------------------------+He comprobado mi plan de pensiones, es con NEST.
Tengo dos conjuntos de contribuciones:
24 de noviembre de 2022 - £140 de mi salario
24 de noviembre de 2022 - £105 de mi empleador
28 de noviembre de 2022 - £140 de mi salario
28 de noviembre de 2022 - £105 de mi empleador
He calculado mi contribución de la siguiente manera:
Año fiscal de 22-23:
Salario bruto: £4583.33
Ingresos admisibles: 4583,33 £.
Ingresos admisibles Umbral inferior (mensual 2022/2023): 520 £.
Umbral superior de ingresos admisibles (mensual 2022/2023): 4.189 £.
Ingresos sobre los que se calcula la pensión:
4.189 £ (no se tienen en cuenta los ingresos superiores al umbral superior) - 520 £ = 369 £.
Por lo tanto, mi contribución a la pensión se calcula como
£3,669.00 * 5% = £183.45
Aplicando la desgravación fiscal básica, el resultado es:
£183.45 - 20% = £146.76
Que es lo que pone en mi nómina de noviembre
También se han comparado con los valores de la página web del regulador de pensiones: https://www.thepensionsregulator.gov.uk/employers/work-out-your-automatic-enrolment-costs
Esto funciona correctamente.
Si yo pago el 5%, mi empresa debe pagar el 3% (el mínimo).
Por lo tanto, utilizando el mismo cálculo:
£3,669.00 * 3% = £110.07
Así que tampoco sé qué está pasando ahí, mi empresa está pagando menos a mi pensión de lo que pone en mi nómina pero creo que eso es para otra pregunta.
Mi p45 dice:
Fecha de salida: 22/09/2022
Pago total hasta la fecha: £19741.76
Total de impuestos hasta la fecha: £2,690.40
W1/M1 no se aplica (pero en mi lugar de trabajo actual, sí pone W1/M1 en mi nómina) Mes número 6
Por desgracia, esas son las únicas cifras que tengo. ¿Son suficientes?
