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Soy un ciudadano estadounidense.
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Trabajo a distancia para una empresa con sede en Estados Unidos.
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Trabajar a distancia significa que puedo vivir donde quiera.
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Si me mudo a un país extranjero y vivo a tiempo completo allí y establezco la residencia, ¿tengo derecho a la exclusión fiscal de ~100k?
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Tenga en cuenta que la empresa para la que trabajo es una empresa estadounidense, no extranjera. Esa es la principal área de confusión.
Respuesta
¿Demasiados anuncios?
El lugar donde se encuentra su empleador no tiene importancia. Los ingresos se obtienen donde usted gánatelo.
Así que sí, podrá utilizar el FEIE en este caso, pero también tendrá que pagar los impuestos locales por los mismos ingresos y su empleador podría tener que pagar los impuestos sobre la nómina en su nombre. Dependiendo de la jurisdicción, esto puede ser un elemento disuasorio importante para su empleador y pueden optar por no permitir este acuerdo.
Si eres un contratista 1099, al empresario no le importará, pero tendrás que pagar los impuestos locales como autónomo (es decir, al igual que en EE.UU., serás responsable tanto de tu parte como de la del empresario).
También está la cuestión de la inmigración: hay que tener derecho a trabajar en el nuevo país, lo cual no es algo trivial de conseguir (algunos lugares lo hacen más fácil que otros, Estados Unidos, por ejemplo, es notoriamente difícil en este sentido).
