Correos electrónicos masivos para conseguir trabajo, ¿no es ético?

Question

Estoy planeando volver a trabajar por cuenta propia (diseño gráfico) a tiempo completo.

En el pasado, solía conseguir la mayor parte de mi trabajo con los dos enfoques siguientes:

1. Conocer a tanta gente nueva como sea posible: gran parte de esto era simplemente hacer amigos con otros autónomos, y a veces acababa consiguiendo trabajo.
2. Elaborar una lista de agencias de diseño y enviar correos electrónicos en frío para que me subcontraten el trabajo

Actualmente, necesito conseguir un trabajo rápido (una larga historia) y el número 1 de arriba no es suficiente a corto plazo.

Así que, además de hacer el número 2 anterior, estoy pensando en enviar correos electrónicos masivos (similares al número 2 anterior) pero a empresas normales que puedan necesitar contratar a un diseñador gráfico... por ejemplo, dentistas o peluquerías, etc.

¿Sería una mala práctica o una falta de ética enviarles un correo electrónico así de improviso? ¿O se consideraría spam y posiblemente haría que mi correo electrónico entrara en la lista negra?

Una parte de mí cree que podría ser eficaz, otra parte cree que podría hacer que muchas empresas me odien.

Answer 1

Creo que la cuestión de la ética está más relacionada con la forma en que se obtienen los datos de las personas para enviar los correos electrónicos en frío (es decir, si se solicitan o no) que con el acto en sí de la "llamada en frío".

No hay nada malo en poder "difundir" información sobre tus servicios si ya formas parte de un grupo en el que este es un comportamiento aceptado. Sin embargo, si se trata de plataformas sociales como LinkedIn, a menudo esto puede estar mal visto (si no es directamente ineficaz).

Tengo curiosidad por saber por qué no has sugerido como opción las páginas web de autónomos y por qué prefieres construir tu propia lista de clientes (que quizá hayas tenido mientras trabajabas para una empresa).