¿Puedo abrir una cuenta en un sitio web de freelancing mientras estoy emplead<em>o</em>?

Question

He estado trabajando para una empresa durante los últimos 3 meses. Hace 2 meses creé una cuenta personal en un sitio web de freelancers y, con fines de prueba, me postulé a 4-5 propuestas en el sitio, pero no trabajé con nadie.

Ahora mi empresa ha sido informada de esto, y me dicen que he hecho cosas ilegales. Están terminando mi empleo y no me van a pagar por los últimos 2 meses.

1. ¿Realmente he hecho algo ilegal y qué puedo hacer ahora?

2. ¿Puede cualquier persona que trabaje para una empresa abrir una cuenta en un sitio web de freelancers?

Answer 1

Como alguien dijo, deberías consultar a tu abogado. Él leerá el acuerdo que ambos firmaron y luego verá si tienen razón o están equivocados. La mayoría de las compañías firman contratos vinculantes con sus desarrolladores que no permiten que sus empleados trabajen en el mismo sector. Por ejemplo, si tu empresa desarrolla máquinas tragamonedas, entonces no se te permite hacer ese tipo de programación después del trabajo. Pero sí se te permite hacer programación de juegos o de aplicaciones móviles ya que no son áreas relacionadas.

Pero lo único que importa es lo que firmaste en tu contrato con ellos.

Ahora, hablando honestamente, no hiciste nada malo ya que nunca realizaste ningún trabajo. Pero es posible que hayas hablado con los competidores de tu empresa y la mayoría de las compañías castigarán ese tipo de acciones.

Pide a tu abogado que hable con tu empresa y proponga que te castiguen (un porcentaje de tu salario) si hiciste algo ilegal. Es bastante severo simplemente despedirte.

Y al final, si eres un desarrollador y un buen desarrollador, entonces busca otro trabajo. Tu empresa parece ser una empresa de terror. Si castigan por pequeños errores como ese, entonces no valoran a sus trabajadores. Por supuesto, estoy hablando de este caso si esta fue tu primera vez cometiendo un error y normalmente eres un buen trabajador. En ese caso, yo dejaría esta empresa lo antes posible pero consultaría con el abogado solo para saber si tenían derecho a despedirme.

Answer 2

No indicas dónde estás, por lo que responder con información específica es complicado, pero...

El contrato de trabajo que firmaste probablemente habrá establecido restricciones sobre cualquier interés externo, aunque estos a menudo están fuera de lo que permite la ley. Ciertamente, aquí en el Reino Unido, existen doctrinas sobre la Restricción de Comercio, ¡que hacen ilegal que las empresas te impidan trabajar para otras personas!

Por otro lado, el modo en que se ha delineado el proceso sugiere que no estás en el Reino Unido...

Te sugiero que pidas una reunión "en registro" para discutir por qué tienen la objeción que tienen, y puedes asegurarles que no hay conflicto de intereses en lo que estás haciendo, y que no afecta (ni afectará) tu desempeño en el trabajo.

Más bien al contrario, podrías aprender nuevas habilidades y técnicas que podrían beneficiarles...

Lo que haces en tu tiempo libre no es asunto suyo - siempre y cuando no haya conflictos de interés.

Answer 3

Si estás en India, estás en problemas. Según la ley de India, es ilegal tener dos trabajos. Mi consejo es asumiendo que estás basado en India.

Te daré un consejo general y poco ético pero muy práctico. Sin embargo, es realmente importante ver tu contrato laboral para dar un consejo adecuado.

En primer lugar, su decisión de despedirte solo por enviar una propuesta fue injusta. Esto me da la idea de que estás trabajando en una pequeña empresa que solo se preocupa por más negocios y más dinero.

Si nunca has hecho ningún trabajo independiente desde que obtuviste este trabajo, simplemente puedes decirles que se vayan al carajo. Ellos nunca podrán hacerte nada.

Si eres un Desarrollador Web/SEO/Escritor, de hecho puedes amenazarlos con detenerlos o si no este asunto se puede hacer público en internet. Si realmente les importa su reputación, entonces lo tomarán en serio y resolverán esto.

Si quieres paz mental, entonces lo más que querrán de ti es dinero. Personalmente no recomiendo esto, pero en caso de que te estén pidiendo algo que puedas pagar, puedes hacerlo. Pero ya que no te pagaron por dos meses, te recomiendo pedirles una carta de renuncia y una carta de experiencia adecuadas, de lo contrario lleva esto a Twitter y a todos lados en la Web.

Answer 4

1. Informa a tu jefe sobre por qué y qué es exactamente lo que estás planeando y pregunta si es legal según el contrato que tienes.
2. Infórmate sobre los impuestos adicionales que debes pagar al gobierno o al sistema social en tu país.

En general, hay personas que ya hacen esto, solo para ganar un poco de dinero extra (para vacaciones, regalos, etc.) lo cual debería estar bien en la mayoría de los casos.