Aquí faltan algunos detalles que podrían afectar a las cosas. En concreto, ¿se trata de una pensión directa (en la que te pagan literalmente una cantidad fija) o aportan esa cantidad a un fondo de pensiones, la invierten y te pagan con los beneficios de la inversión? Y en cualquiera de las dos opciones, ¿afecta el tiempo que sobrevives a las ganancias de la pensión?
Sin embargo, creo que lo más sencillo es considerar cuánto necesitarías ahorrar para tu jubilación si no tuvieras la pensión. Calcula cuánto ahorrarías y luego invierte para acabar teniendo más o menos la misma cantidad al año en el futuro. Si la pensión es de tipo directo (así $16,500/yr), and let's say you expect to live to 75 (so 10 years of retirement if it pays out at 65), then work out how much you'd have to save now in order to earn that $ 16.500*10=165.000 dólares de ingresos por jubilación.
Digamos que lo comparas con el $55000 job as explained in Phil's comment. So you put away $ 5000 al año (la diferencia entre los dos trabajos). Si vas a ganar un 5% anual con eso $5000, a reasonably conservative figure, then you'll end up with that $ 5000 valiendo alrededor de $13000 in 20 years (let's say you're 45 now). If the pension is also annual (so each year you work = one year at $ 16500), entonces es un poco menos, sobre todo porque se obtiene un multiplicador menor para los años posteriores. La suma para 10 años (de los 45 a los 54 años) es de casi 110.000 dólares, por lo que estás ganando alrededor de un 30% menos si valoras dólar a dólar por igual.
Yo lo consideraría probablemente equivalente a la pensión personalmente (ya que es algo menos de dinero, pero tienes mucho más control y protección frente a la quiebra del fondo de pensiones de la empresa o lo que sea), pero depende de cómo veas las cosas. Tendrías que ganar casi $58,000 (and put away $ 8.000) en este escenario para salir ganando en relación con el dólar.
Realmente, su edad es el factor más importante a la hora de evaluar las pensiones. Si tienes 25 años, te quedan 40, y una lote de tiempo para ganar más. En ese caso, que $5000 is worth $ 35000 en 40 años, mucho más que si sólo tienes 20 años para crecer, ¿no? Además, te preocupa mucho más la estabilidad de la empresa o del gobierno durante ese tiempo.
Por otro lado, si tienes 55 años, una pensión es atractiva. Sólo tienes 10 años para que tus inversiones crezcan, y estás lo suficientemente cerca como para que los riesgos de quiebra empresarial o inestabilidad gubernamental sean menos significativos.
Teniendo en cuenta los detalles adicionales, creo que lo anterior sigue siendo válido en gran medida, pero añadiré un poco.
Como tienes 23 años, en primer lugar, incluso una pequeña diferencia salarial te ayudará mucho más que esa pensión por el mismo sueldo. A $5000 difference for year 1 will be worth almost $ 40.000 a los 65 años. A $2500 salary difference is almost $ 20.000 por 65. Tendrías que estar viendo más bien una diferencia de 2.000 dólares para considerarla igual, con el mismo salario.
Ahora, por supuesto que obtendrá el 33% de su último cinco años con el salario de la empresa. Por una parte, eso significa que cobrarás más presumiblemente, pero también te ata a la empresa. Eso es más importante de lo que crees.
Una de las principales formas en que un trabajador consigue un aumento de sueldo es cambiando de empresa. Es muy común que después de los primeros cinco años (en los que se obtienen aumentos decentes, por lo general) el salario esté bastante estancado en relación con la inflación, incluso para trabajadores excepcionales, a menos que seas de nivel C. Sobre todo si no vas a pasar a la dirección propiamente dicha, tendrás que cambiar de empresa periódicamente para que tu salario siga aumentando todo lo posible.
Las pensiones existen en gran medida para desalentar ese movimiento. Dado que de todos modos ganarás un 3% más o menos al año, digamos que empiezas con $75000 5 years from now, and increase at 3% per year after that. Your salary at retirement will be somewhere in the $ Rango de 200k. Puede que no consigas eso debido a los topes, y recuerda que sólo nos mantenemos un poco por delante o incluso con la inflación aquí, así que no es realmente mucho más que $75k en dólares actuales, pero la idea está ahí: ganarás un lote más en 30-40 años que ahora, lo que significa que su pensión será un lote más alto.
Pero, si te vas después de 10 años, sólo estarás alrededor de los 85 mil dólares. Eso hace que esa pensión valga mucho menos, ¿no? De ahí el desincentivo para trasladarse. También es probable que tengas un calendario de adquisición de derechos, que puede requerir de 5 a 10 o incluso más años de servicio antes de ganar ese 33% completo. Así que quién sabe lo que realmente vas a obtener de esta pensión. Además, no tienes ni idea de si encajarás bien en la cultura.
Dicho esto, es muy posible que consigas una cantidad de dinero bastante decente con esto. Sin duda, vale la pena, incluso si no te quedas mucho tiempo. Deberías aceptarlo en lugar de un trabajo equivalente con el mismo salario y otros beneficios, porque vale la pena algo . Es muy Es difícil o imposible cuantificar todo esto, porque hay demasiadas variables. Es sencillamente demasiado difícil calcular cuál será tu salario dentro de 40 años si te quedas allí frente a si te vas a otra empresa.
Mi recomendación sería asumir que la pensión está en este de un año y, por tanto, actuar como si valiera 16.000 dólares al año de por vida (que son unos 10 años de media). A continuación, trabaja hacia atrás hasta el valor de cualquier diferencia salarial particular, y ese es su valor. Eso hace que valga alrededor del 4,5% de tu salario actual (utilizando A=P*(1+r)^t, resolviendo para P donde A=33% y r=5% de crecimiento anual). Eso es lo que yo valoraría.
