El año pasado pagué unos 750 dólares para consultar a los abogados en relación con una carta amenazante de un antiguo empleador relacionada con información confidencial de la empresa en la que me pedían que firmara más acuerdos de confidencialidad y me amenazaban un poco. No hubo ninguna demanda. El abogado me asesoró y eso fue prácticamente el final.
El formulario 529 lo dice y es un gasto legal en el que se incurrió tratando de defenderse de un antiguo empleador.
Puede deducir los gastos legales que estén relacionados con el desempeño o el mantenimiento de su trabajo, como los que pagó para defenderse de cargos penales de cargos penales derivados de su oficio o negocio.
En base a eso parece que podría ser una sustracción "por encima de la línea" de los ingresos brutos, El formulario también dice:
En la línea de puntos situada junto a la línea 36, introduzca el importe de su deducción e identifíquela como se indica.
Los honorarios de los abogados y las costas judiciales en el caso de determinadas de discriminación ilegal, pero sólo hasta el límite de los ingresos brutos ingresos brutos de dichas acciones (véase la Pub. 525). Identificado como "UDC".
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¿Pueden deducirse estas tasas en el ámbito federal y en estados como CA, como deducciones por encima de la línea?
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Si es así, ¿en qué parte de los formularios hay que deducirlos? Debe ir en ajustes a la renta línea 36 del anexo 1 del 1040 de 2018?
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Usted dice "antiguo empleador": ¿estaba empleado por ellos en el momento de la carta y los gastos legales, o ya eran su antiguo empleador en ese momento?
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@yoozer8 ya eran ex empleador cuando recibí la carta. yo estaba empleado en otro lugar por entonces.
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@yoozer8 en la carta amenazaron con notificar a mi empleador actual sobre la cuestión de la confidencialidad. me puse en contacto con un abogado bc yo no quería que se pongan en contacto con mi empleador actual. creo que el IRS permite la deducción de impuestos para salvar mi trabajo y la implicación de la amenaza era que podría haber afectado a mi situación laboral.