Dejo mi trabajo actual en una empresa que pertenece a una corporación. Esta misma corporación también es dueña de la empresa donde estará mi próximo trabajo.
Mi plan de pensiones aún no se ha consolidado, ya que falta un año para que se produzca el precipicio. Estamos ultimando las negociaciones y el 401k aún no ha salido a la luz.
¿Es razonable pedir/insistir en que transfieran el 401k no invertido y acrediten mi tiempo hacia su propio calendario de adquisición de derechos? Los planes 401k son los mismos. La empresa matriz tiene todos los sistemas y planes iguales entre las empresas que posee.
