El sistema financiero que tenemos se basa en un sistema de controles y equilibrios destinados a evitar que se produzcan manipulaciones o fraudes.
La principal forma de hacerlo es a través del requisito que tienen las bolsas de valores públicas de que las empresas obtengan una auditoría de sus resultados financieros por parte de un tercero. Si se abre el informe financiero de cualquier empresa pública, en la primera página habrá una declaración de una empresa de contabilidad en la que se afirma que, en la medida de su capacidad de auditoría, las cifras no están "materialmente falseadas". Esto significa que cualquier error (intencionado o no) debería ser, en teoría, insignificante para los resultados globales que se comunican.
Sin embargo, este sistema tiene algunos fallos: las empresas de auditoría pretenden "considerar, pero no detectar" el fraude. Esto significa que está en su mente, pero principalmente buscan errores accidentales o errores no ocultos en la política contable. La verdad es que el fraude por colusión es increíblemente difícil y caro de detectar. Así que una empresa observará si los controles internos son lo suficientemente defectuosos como para permitir que el fraude sea dirigido por un solo individuo, pero si varios individuos se confabulan, eso es muy difícil de detectar.
Esto significa que, a veces, se producen fraudes en la presentación de los resultados financieros, lo que da lugar a una importante declaración errónea de los beneficios. El ejemplo más famoso en la actualidad sería el de Enron. Para ser simplistas, registraban ingresos que debían obtener de empresas de servicios públicos por infraestructuras que aún no se habían construido, con la "justificación" subyacente de que su historial de crecimiento preveía que los ingresos se producirían pronto. El fracaso de la empresa de contabilidad, Arthur Andersen, fue tan grande que ya no existe.
Para que una empresa no sea fraudulenta, se requiere un auditor competente, pero más que eso se requiere una cultura interna de honestidad y una fuerte presencia de un consejo de administración con voluntad de escuchar a su comité de auditoría interna (que es algo así como "asuntos internos" en el sentido de que trabaja para la empresa pero no depende del director general, sino que informa directamente al consejo). Esto no garantiza que no se produzca el fraude, pero es el sistema que tenemos actualmente.
De vez en cuando han existido otras medidas para aumentar la capacidad de confiar en los resultados financieros tal y como se comunican, con distintos éxitos. El riesgo de error siempre está presente.
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¿Qué quiere decir exactamente con "ajustar sus ingresos"? Sólo tienen un margen para reinterpretar las cifras antes de cruzar la línea del fraude.
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Imaginemos un escenario hipotético en el que se calculan los beneficios de un determinado trimestre antes de se publica una estimación de beneficios de consenso más alta. ¿Consideran aumentar un poco sus beneficios para ajustarse a la estimación de consenso y luego hacer el ajuste de compensación en uno de los trimestres siguientes con la esperanza de que sea mejor? O si la estimación de beneficios de consenso es inferior a sus beneficios calculados de forma independiente, ¿consideran revisar la cifra de beneficios a la baja previendo que necesitarán los beneficios adicionales para completar unos posibles beneficios deficientes en trimestres posteriores?
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Lo hacen exactamente lo que dices . Por supuesto, existen normas y reglamentos que, con suerte, mantienen a raya este pecado.