Trabajo específico para una futura empresa mediana

Question

Tengo una oferta para un puesto en una nueva startup y me han pedido que aporte diseños conceptuales para al menos 1 página ( tanto en versión móvil como en versión de escritorio ) Es mucho trabajo porque necesito aplicar las directrices de la marca a los wireframes, leer y entender el brief y otros documentos. También tengo que hacer una propuesta y calcular las horas necesarias para diseñar cada página + muchos dolores de cabeza ( Aproximadamente 3 días de trabajo )

No me parece que este tipo de prueba sea la mejor manera de elegir a un diseñador pero tengo que poner comida en la mesa, tengo tiempo libre pero no me gusta trabajar gratis, por otro lado hay mucho dinero que ganar si me contratan.

¿Qué os parece, chicos?

Answer 1

No buen cliente pide proyectos "de prueba".

Hay no existe un proyecto "de prueba . El hecho de que el cliente califique algo de "prueba" no significa que haya menos trabajo. Lo único que garantiza "prueba" es que el cliente no espera pagar por tu tiempo, eso es todo. Independientemente del trabajo, el cliente puede alegar que no fue satisfactorio y nunca pagar por tu tiempo.

Este es un enorme bandera roja para un mal cliente. No caigas en la trampa.

Si trabajas, factura por el trabajo. Si el cliente no está seguro de contratarte, entonces puede contratarte y pagarle para completar algo pequeño inicialmente, y luego decidir si quieren contratarte para trabajos adicionales.

Incluso si te encuentras un poco presionado para encontrar trabajo, estás perdiendo el tiempo con este cliente. Hay un 80% o más de posibilidades de que no ganes dinero aquí, así que el tiempo que pases en su proyecto "de prueba" podría se gaste en un pagando proyecto para otra persona. O, como mínimo, buscar un proyecto de pago.

Answer 2

He tenido un cliente que ha intentado esto (no para este tipo de trabajo de diseño, sino para la producción de revistas). Y terminaron siendo el peor cliente para el que he trabajado. Ahora, mi política es siempre "f**k you, pay me" .

Así que, en tu lugar, yo proporcionaría a la empresa ejemplos de mi trabajo similar de mi cartera. Si eso no es aceptable para ellos, abandonaría el trabajo.

Si me cuestionaran por qué no hice el trabajo de especificación, les explicaría que no trabajo gratis.

Si eso es inaceptable para ellos, demuestra que están intentando fastidiarme a mí y a todos los demás que van a por el contrato. Y si lo hacen ahora, ¿cómo me tratarán cuando trabaje para ellos?

Además, está la cuestión de qué van a hacer con todos esos ejemplos de trabajos específicos que se les enviarán.