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¿Cómo introduzco mi HSA en Turbo Tax Online?

Cambié de trabajo el año pasado. Mi antigua empresa ofrecía una HSA y la nueva no. Utilicé mi HSA para gastos médicos por un total de unos 700 dólares. Creo que todavía queda algo de dinero en ella. No estoy muy seguro de lo que pasa, si es que pasa algo, con la HSA cuando cambio de trabajo. Estoy tratando de usar Turbo Tax Online para hacer mis impuestos y hay una sección sobre HSA. Una de las preguntas es: ¿Sacó usted algún dinero de su HSA el año pasado? ¿La respuesta a esta pregunta es "sí" ya que la utilicé para gastos médicos? Se menciona que habría recibido un formulario 1099-SA si se diera esta situación. No recuerdo haber recibido este formulario.

Además, hay una sección que tiene una pregunta: "En 2013, ¿hizo una contribución a su HSA basada en la regla del último mes?". ¿Qué significa esto?

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Alex Papadimoulis Puntos 168

El dinero de la HSA es suyo. No puedes añadir nuevo dinero a la cuenta y obtener una deducción fiscal por el nuevo dinero, pero puedes gastar el dinero antiguo en gastos médicos.

Primero entre en la página web de la HSA y vea si le queda dinero. Esto puede ser importante porque si todavía queda dinero podrían cobrarle una cuota mensual. Debería haber recibido una carta de la antigua compañía o del administrador cuando dejó el plan de seguro con deducible alto. En ella le habrían informado de sus opciones en cuanto al gasto o la transferencia de los antiguos fondos.

Los números relacionados con la HSA habrían aparecido en su W2, y debería tener un 1099-SA del administrador. Es probable que haya una copia del 1099 en el sitio web de los administradores.

Las cifras que introduzca en los formularios fiscales dependerán de cuánto haya aportado de su nómina, cuánto haya aportado su empresa y cuánto haya enviado (si es que lo ha hecho) de otras fuentes además de la deducción de la nómina. También tendrá que saber cuánto dinero se retiró de la HSA y cuánto se utilizó para fines médicos.

La regla del último mes es para aquellas personas que empiezan a mediados de año. Si empieza a mitad de año se le permite hacer la contribución máxima si todavía la tiene al final del año, y esperas conservarlo .

La regla del último mes

La regla del último mes establece que si usted está cubierto por un plan de salud con derecho a HSA plan de salud en el primer día del último mes de un año determinado, usted se le considera una persona elegible durante todo el año. A su vez puede entonces contribuir a la HSA durante todo ese año.

Si está cubierto por un HDHP el 1 de diciembre de un año determinado, puede aportar el máximo para ese año.

Por ejemplo, podría comenzar la cobertura y abrir mi HSA en noviembre de un año determinado. Cuando llegue el 1 de diciembre, estará cubierto y, según la regla del último mes mes, se le considera un empleado elegible para todo ese año. Ese le permite contribuir hasta el límite de contribución de ese año, incluso esperar unos meses para hacer una contribución del año anterior si lo desea. ¡Retroceda el camión y cargue la HSA!

Sin embargo, hay una trampa.

El período de prueba

El periodo de prueba establece que si usted se acoge a la regla del último mes, debe seguir siendo una persona elegible (cubierta por el HDHP) durante los siguientes 12 meses. Si no sigue siendo una persona elegible (cambia de plan de seguro de seguro, pierde el plan de seguro, recibe otra cobertura de salud) cualquier contribución "extra" que haya hecho como resultado de la regla del último mes. de la regla del último mes será gravada y penalizada. se gravarán y penalizarán.

Si cotiza por la regla del último mes y termina su seguro HDHP en el plazo de un año, tendrá que pagar impuestos sobre el exceso de las comillas en exceso y pagar una multa del 10%.

En este caso, el "exceso" de comillas viene determinado por el límite de comilla / 12 meses, en comparación con el tiempo que tiene derecho a percibirla.

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