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Comprender las distorsiones de la inversión en capital humano

Actualmente estoy leyendo Economics of The Colour Bar de WH Hutt, y me cuesta entender esta parte que ha escrito: "Pero cuando el precio de cualquier mercancía se eleva por encima del nivel del mercado libre, por amenaza o acción de huelga o por edicto del Estado, el efecto es siempre regresivo, perjudicando más a los consumidores más pobres que a los más ricos. Además, este proceso distorsiona la inversión en capital humano. Hace que, entre otras cosas, se forme y se emplee a un número relativamente mayor de personas en ocupaciones de baja productividad y remuneración y, por tanto, que se forme y se emplee a un número relativamente menor de personas en ocupaciones de alta productividad y remuneración".

No entiendo la parte en la que habla de que se crearán más puestos de trabajo de baja productividad y, por tanto, se crearán relativamente pocos puestos de trabajo de alta productividad. ¿Cómo funciona esto? Si vendo algún producto por encima del precio del mercado libre, si obtengo beneficios, ¿por qué voy a contratar a más gente de baja productividad que a gente de alta productividad? ¿Es porque se supone que estoy perdiendo dinero por ir por encima del precio del mercado libre?

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mummey Puntos 263

Supongo que WH Hutt se refiere a los efectos a largo plazo. Esto es lo que yo entiendo. Si "el precio de cualquier mercancía se eleva por encima del nivel de libre mercado por amenaza de huelga o acción o por edicto estatal", de modo que el precio esté por encima del coste marginal. Entonces las empresas obtienen un margen de beneficio "gratuito" (=precio - coste marginal) y no necesitan ser tan productivas como en un mercado competitivo. Como resultado, pueden contratar a trabajadores menos productivos u ofrecer puestos de trabajo menos productivos, distorsionando la inversión en capital humano a favor de la baja productividad y los puestos de trabajo mal pagados.

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