¿Puedo pedirle a mi freelancer a tiempo completo que me ayude con trabajo personal?

Question

Soy un empleador por primera vez y recientemente contraté a un freelancer para un trabajo de tiempo completo con el título de trabajo "Necesito asistente para un contrato mensual que requiere trabajo relacionado con el comercio de acciones/finanzas".

En la publicación del trabajo, dije que el trabajo consistiría en ayudarme en el comercio de acciones, investigación financiera, hacer un seguimiento de mi cartera todo el día, enviarme alertas constantes relacionadas con mi cartera y los cambios del mercado, y realizar trabajos pesados relacionados con el comercio.

También añadí un pequeño punto en la descripción del trabajo "Cualquier otro trabajo de asistencia personal".

Ahora me pregunto dónde trazar la línea en la asistencia personal. Tengo muchas tareas de asistencia personal que necesito con frecuencia, como "Administrar mi perfil de citas", "Buscar un buen médico en mi área para X problema de salud y reservar una cita", "Llamar a todos y encontrar quién tiene este producto disponible", "Buscar la mejor y más barata conexión de vuelo entre estos 2 países".

Aunque el trabajo es a tiempo parcial, estas tareas no tienen nada que ver con las finanzas. Sé que a muchos trabajadores de cuello blanco no les gusta hacer este tipo de cosas y piensan que los están tratando como si fueran sirvientes.

¿Cómo sé si mi empleado freelancer está bien con ese tipo de trabajo? Puedo intentar preguntar, pero no estoy seguro de si dirá que sí de todos modos, ya que después de todo, yo soy su jefe.

Answer 1

Si tu intención es tratar a tu trabajador independiente de servicios financieros como un Asistente Personal entonces no hay absolutamente nada malo en eso, siempre y cuando entiendas que casi seguramente renunciarán si no les das aviso con anticipación y obtienes su acuerdo.

Obligar a alguien al pequeño texto de un contrato de empleo es notoriamente difícil y, con las pequeñas sumas de dinero involucradas, lo más probable es que simplemente sonrían, hagan educadamente un trabajo a medias de las tareas administrativas que les has asignado, y luego renuncien en cuanto tengan la oportunidad de hacerlo.

Lo abordaría de la siguiente manera.

• Programa una reunión dedicada con ellos para discutir los términos de su contrato.
• Pregúntales cómo creen que van las cosas. Ojalá digan que están contentos.
• Diles, sin rodeos, que quieres cambiar su descripción de trabajo para incluir algo de trabajo de Asistente Personal. Asegúrate de explicar los tipos de tareas y cuánto tiempo deberían esperar pasar en esto.
• Considera ofrecerles un incentivo para su acuerdo (por ejemplo, si es probable que pasen un tiempo adicional de 1-2 horas a la semana, tal vez considera agregar esto a su salario mensual).
• No confíes en esa cláusula en su contrato. Es demasiado vaga y probablemente no la notaron. No apreciarán que intentes obligarlos a cumplirla, especialmente porque es algo nuevo.
• Prepárate para la resistencia. Como has identificado correctamente, podrían simplemente decir que no están interesados. Decide si estás dispuesto a perderlos por esto al insistir.

Answer 2

Como freelancer que ofrece servicios de "Planificación Financiera", es decir, consultoría y orientación en operaciones de compraventa de acciones, metales preciosos o criptomonedas a mis clientes, definitivamente no estaré feliz al respecto. Lo que quieres es:

"Necesito ayuda para un contrato mensual que requiere trabajo relacionado con operaciones bursátiles/finanzas".

Eso significa que no has negociado con tu freelancer para darle "cualquier otro trabajo de asistencia personal".

Deberías hablar con tu freelancer para saber si está de acuerdo con eso o si quiere cobrarte un poco más.

Answer 3

Si piensas que los freelancers son capaces de cumplir con tus requerimientos, entonces puedes hacerlo. Pero tienes que verificar si realmente son capaces o no. Algunos de ellos son realmente hábiles, pero otros no. Así que asegúrate de verificar eso antes de entregarles tu proyecto.